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Los conflictos salariales, la segunda traba que reconocen los empresarios
Se encuentra junto con la caída de la demanda interna y detrás de las altas tasas de interés como las principales causales que frenan el crecimiento. El alargamiento de la cadena de pagos, en cuarto lugar
El re­cru­de­ci­mien­to de los re­cla­mos sa­la­ria­les en el úl­ti­mo tri­mes­tre del año no só­lo po­ne en ja­que a la ad­mi­nis­tra­ción pro­vin­cial cor­do­be­sa, si­no que se cons­ti­tu­yó en una de las pro­ble­má­ti­cas cen­tra­les ad­ver­ti­das por los em­pre­sa­rios.

Se­gún un es­tu­dio de la Unión In­dus­trial de Cór­do­ba, las pre­sio­nes sa­la­ri­les son el se­gun­do fac­tor que di­fi­cul­tan el cre­ci­mien­to del sec­tor, de­trás de las al­tas ta­sas de in­te­rés y jun­to a la caí­da de la de­man­da in­ter­na. En cuar­to lu­gar, apa­re­ce el alar­ga­mien­to de la ca­de­na de pa­gos.

Sal­vo el pri­me­ro, que es una cons­tan­te en­tre los due­ños y ge­ren­tes de em­pre­sas, los tres mo­ti­vos des­ta­ca­dos lue­go re­sur­gie­ron con la cri­sis de­sa­ta­da du­ran­te el año pa­sa­do a ni­vel mun­dial, a lo que se su­mó el con­flic­to in­ter­no con el cam­po. De to­das ma­ne­ras, los in­dus­tria­les ad­vier­ten que tam­bién las ta­sas se en­ca­re­cie­ron fuer­te con la cri­sis fi­nan­cie­ra, aun­que ya en el mer­ca­do lo­cal no eran de­ma­sia­do ten­ta­do­ras y la de­man­da era es­ca­sa de par­te del sec­tor pro­duc­ti­vo.

Lo cier­to es que con el avan­ce de las di­fi­cul­ta­des, la caí­da del mer­ca­do in­ter­no fue acen­tuán­do­se lentamente. A su vez, en me­dio de es­te pro­ce­so, la in­fla­ción lo­gró fre­nar su rá­pi­do cre­ci­mien­to. Sin em­bar­go, no lo­gró de­te­ner­se. Los pre­cios si­guie­ron au­men­tan­do tan­to pa­ra las em­pre­sas co­mo pa­ra los con­su­mi­do­res, que fi­nal­men­te an­te la cri­sis, la su­ba de pre­cios y el te­mor al fu­tu­ro eco­nó­mi­co, to­ma­ron más re­cau­dos y se vol­vie­ron más con­ser­va­do­res. Es­to de­ri­vó rá­pi­da­men­te en una caí­da de la de­man­da in­ter­na que es lo que los em­pre­sa­rios di­vi­san en­tre los pri­me­ros lu­ga­res de los obs­tá­cu­los.

Pe­ro ese avan­ce de la in­fla­ción fue tam­bién car­co­mien­do len­ta­men­te el po­der ad­qui­si­ti­vo de los con­su­mi­do­res. Así, re­na­cie­ron con fuer­za los re­cla­mos sa­la­ria­les tan­to en la ór­bi­ta pú­bli­ca co­mo pri­va­da. Es­to con­fi­gu­ra tam­bién una li­mi­tan­te pa­ra la ac­ti­vi­dad, se­gún ex­pli­ca­ron los em­pre­sa­rios en el es­tu­dio de la Unión In­dus­trial. Los ma­yo­res cos­tos la­bo­ra­les y las me­di­das de fuer­za fue­ron tra­zan­do un pa­no­ra­ma al in­te­rior de las em­pre­sas que se vol­vió im­por­tan­te en la se­gun­da mi­tad del año.

Mu­chos sin­di­ca­tos de­ci­die­ron in­clu­so vol­ver a pro­tes­tar lue­go de ha­ber acor­da­do re­com­po­si­cio­nes en el pri­mer o se­gun­do tri­mes­tre del año. En el ca­so de los em­plea­dos de co­mer­cio, ne­go­cian un nue­vo ajus­te, igual que otros de la ór­bi­ta pú­bli­ca, co­mo es­ta­ta­les y do­cen­tes.

Por otra par­te, un efec­to más de la cri­sis fue la de­mo­ra en la ca­de­na de pa­gos. En al­gu­nos mo­men­tos in­clu­so hu­bo ro­tu­ras e in­te­rrup­cio­nes en el pa­go a pro­vee­do­res, es­pe­cial­men­te en em­pre­sas pe­que­ñas o me­dia­nas, con me­nor “es­pal­da fi­nan­cie­ra”. Es­ta fue la cuar­ta cau­sa se­ña­la­da por los in­dus­tria­les co­mo li­mi­tan­te de la ac­ti­vi­dad.

Por úl­ti­mo, otro da­to des­ta­ca­do del in­for­me de la cen­tral fa­bril es el re­fe­ri­do a la co­ti­za­ción del dó­lar. La mo­ne­da es­ta­dou­ni­den­se se co­rrió en es­tos mo­men­tos del cen­tro de la es­ce­na. Hay es­ca­sa de­man­da en los mer­ca­dos de cam­bio y su co­ti­za­ción tam­po­co es vis­ta co­mo de­ter­mi­nan­te en la reac­ti­va­ción de los sec­to­res pro­duc­ti­vos. Du­ran­te el año pa­sa­do ocu­pa­ba un lu­gar des­ta­ca­do y se re­cla­ma­ba un pre­cio por en­ci­ma de los $4 pa­ra ga­nar com­pe­ti­ti­vi­dad en los mer­ca­dos in­ter­na­cio­na­les. Aho­ra, ape­nas el 23,9% de los 142 con­sul­ta­dos lo con­si­de­ró.
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