Acordaron un aumento del 23% para los municipales más $ 4 mil en bonos
En el documento firmado entre el Sindicato de Trabajadores y la Municipalidad se rubricó además el incremento en las asignaciones familiares.
El secretario de Gobierno, Camilo Vieyra, y el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza, rubricaron esta mañana el acuerdo por cuál se determina el incremento salarial de la segunda mitad del año para los empleados del Municipio.
En ese marco, se firmó un aumento del 23 por ciento que se suma al 22 por ciento obtenido en la primera mitad del año, más 4 mil pesos en bonos e incrementos en las asignaciones familiares.
El 23 por ciento de aumento recientemente acordado, se otorgará un 5% en septiembre, 5% en noviembre, 5% en febrero de 2020 y 8% en marzo de ese mismo año. Así, logrará un incremento anual acumulado del 45%.
En el acuerdo se estableció además el cobro de cuatro bonos de 1.000 pesos cada uno, a pagar durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Respecto del aumento de las asignaciones familiares, se especificó que desde el año 2011 no se actualizaba ese ítem por lo que el incremento podrá ir desde el 200 hasta el 300 por ciento, según el caso.
“Consideramos que es un acuerdo justo. Está dentro de los mejores acuerdos salariales logrados en el país”, señaló el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza.
En ese marco, se firmó un aumento del 23 por ciento que se suma al 22 por ciento obtenido en la primera mitad del año, más 4 mil pesos en bonos e incrementos en las asignaciones familiares.
El 23 por ciento de aumento recientemente acordado, se otorgará un 5% en septiembre, 5% en noviembre, 5% en febrero de 2020 y 8% en marzo de ese mismo año. Así, logrará un incremento anual acumulado del 45%.
En el acuerdo se estableció además el cobro de cuatro bonos de 1.000 pesos cada uno, a pagar durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Respecto del aumento de las asignaciones familiares, se especificó que desde el año 2011 no se actualizaba ese ítem por lo que el incremento podrá ir desde el 200 hasta el 300 por ciento, según el caso.
“Consideramos que es un acuerdo justo. Está dentro de los mejores acuerdos salariales logrados en el país”, señaló el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza.