Bono de $ 23.500 para el Surrbac: son $ 5 millones para el Municipio
Es la cifra que acordó el gremio de los recolectores de residuos para compensar la inflación del año pasado. En los últimos 18 meses, la suba había alcanzado el 69%. El adicional se cancelará en tres cuotas a partir de febrero
Desde febrero, los recolectores de residuos nucleados en el Surrbac cobrarán un bono que totalizará 23.500 pesos y que tendrá impacto en las arcas de la Municipalidad. Según el acuerdo, que alcanza a toda la provincia, los trabajadores percibirán el adicional, que es una compensación por la inflación de 2019, en tres cuotas consecutivas en febrero, marzo y abril. Es decir, percibirán por fuera de sus sueldos una cifra de 7.833 pesos mensuales.
El Surrbac había cerrado un incremento del 46% para el período julio 2018-julio 2019. A esa cifra se sumó un refuerzo del 23 por ciento para completar el semestre que se pagó en dos tramos de 11,5 por ciento cada uno. A ese global del 69% para el último año y medio se agrega ahora un bono fijo de 23.500 pesos por agente.
El acuerdo fue anunciado por el gremio de los recolectores pero en el gobierno municipal no existe noticia de ese plus. La explicación es que el Ejecutivo no interviene en las negociaciones por los sueldos de los recolectores de residuos: es directamente una discusión entre el sindicato y el empleador, que en este caso es Cotreco.
De todos modos, cada cifra salarial acordada impacta en las cuentas de la Municipalidad porque una vez que el pago se produce, la empresa lo incorpora al costo laboral, uno de los ítems principales que se utilizan para determinar el monto mensual del canon, que ronda los 60 millones de pesos.
Por contrato, la empresa está habilitada a reclamar un incremento en el canon una vez que sus costos totales aumentan al menos el 7 por ciento. Cuando ese umbral se supera, entonces, el Municipio debe reconocer la suba de los gastos para prestar el servicio.
En este caso, los 23.500 pesos para los trabajadores se sumarán al componente salarial que la empresa después le traslada a la Municipalidad. Si se toma en cuenta que en Río Cuarto la prestadora del servicio de higiene urbana tiene una planta que ronda los 220 empleados, el sobrecosto para los meses de febrero, marzo y abril superará los 5 millones de pesos.
Con una cifra superior a 1.700.000 pesos por mes, el acuerdo salarial elevará de hecho el canon que cobrará Cotreco en el arranque del año. A eso hay que sumar los ajustes que pueden haberse producido en los demás ítems que conforman la prestación del servicio.
La noticia del bono para los recolectores puede sumar presión en el Municipio. Porque llega después de que el grupo de empleados municipales autoconvocados se quejara públicamente por los aumentos que recibieron en 2019. Desmintieron la cifra que planteó Walter Carranza, secretario general del gremio, de que los ajustes salariales llegaron al 45 por ciento; postulan que, en realidad, el aumento del año pasado se ubica en el 33 por ciento porque el resto del acuerdo se pagará recién este año.
También hay quejas porque Carranza señaló que no reclamará el bono de $ 4.000 para los municipales que decretó el gobierno nacional.
