Así lo confirmó a Puntal.com.ar el secretario general de la UEPC Río Cuarto, Juan Simes, quien precisó que el primer aumento será del 10 por ciento en retroactivo a febrero, un 4 por ciento en mayo y un 3,5 por ciento en julio, alcanzando el 17,5 por ciento en el primer semestre.
Luego se incrementará un 9 por ciento en septiembre y el 8.5 por ciento de aumento salarial en noviembre llegando al 35 por ciento.
Simes explicó que a ese acuerdo se le suma un 3% de lo que sería el Fonid y para algunos docentes habrá una devolución por impuesto a las Ganancias cuando se levanten los pisos del mínimo no imponible, como establece el proyecto de ley.
"El acuerdo prevé una cláusula de revisión para el mes de diciembre", precisó Simes. Y agregó: "Con este acuerdo salarial, hay un acuerdo laboral para la conformación de una comisión técnica salarial laboral que estudiará los desfasajes en los escalafones y abordará distintas cuestiones laborales y salariales".