Los trabajadores municipales cobrarán el último tramo de aumento salarial el año que viene. Eso es lo que se terminó de definir ayer en el Concejo Deliberante, que refrendó con una ordenanza los decretos con que el intendente había dejado en suspenso los últimos dos escalones del acuerdo firmado en marzo. La norma, aprobada ayer, determina que recibirán una suba de 5 por ciento con los haberes de agosto y el restante 5 por ciento con los de diciembre. Es decir, lo terminarían de cobrar en enero de 2021 y, con esto, se da por descontado que no habrá más aumentos este año.
A principios de mayo, el gobierno local anunció que suspendía por tiempo indefinido el aumento salarial acordado con los empleados municipales, hasta tanto la situación económica y financiera no fuera estable.
Antes, en marzo, el Municipio había firmado con Walter Carranza, secretario del Sindicato de Empleados Municipales, un acuerdo salarial que implicaba un aumento del 20 por ciento para contratados y empleados de planta.
La escala salarial debía aplicarse en tres tramos y abarcaba sólo el primer semestre. Incluía una cuota de 10 por ciento al comienzo del acuerdo y otras dos de 5 por ciento. El segundo tramo debía impactar en los sueldos de abril y el último, en el mes de junio pero todo había quedado en el aire con los decretos 3.143 y 3.197 que dejaron en suspenso su aplicación.
Con los votos del bloque oficialista, el Concejo refrendó en la sesión de ayer los decretos emitidos por Llamosas en mayo y estableció los plazos para la aplicación de los aumentos salariales.
“Fijamos plazos para
que se cumpla”
“Refrendamos los dos decretos del intendente. Debido a la situación, el Municipio se vio obligado a diferir estos pagos. En sí mismo, estas normas tienen validez, pero lo que hicimos fue ponerles plazos y ponerles fechas para que efectivamente se cumplan”, explicó respecto de la ordenanza sancionada ayer la concejala de Unión Por Córdoba Estela Concordano.
“Además, lo que nosotros le agregamos a este dispositivo es que el Municipio pueda -si está en condiciones de hacerlo- adelantar el pago del incremento salarial correspondiente al mes de junio, que va junto con los haberes de diciembre. En este sentido, se deja en claro que el intendente tiene potestad para hacerlo”, detalló.
Frente a esto, referentes gremiales, trabajadores autoconvocados e incluso desde la oposicion coincidieron en que la ordenanza que reglamenta el diferimiento del pago de los aumentos da por cerrada en la práctica la discusión salarial para este año.
En este sentido, consideran que será cuanto menos muy difícil que se pueda reabrir la mesa de negociación salarial mientras esté vigente la escala salarial del primer semestre de 2020. “Prácticamente, sería imposible que eso pasara”, precisó una fuente consultada por este diario.
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