Ahora, 11 colegios de abogados reclaman que haya diálogo y se normalice el servicio de Justicia
Las instituciones nucleadas en Fecacor emitieron un comunicado en el que expresaron su preocupación por las consecuencias del conflicto salarial y pidieron soluciones
Los 11 colegios de abogados de la provincia, nucleados en la Fecacor, emitieron en las últimas horas un comunicado en el que manifiestan su preocupación por el impacto que el conflicto salarial está teniendo en el servicio de Justicia y reclaman una rápida solución. “Es urgente encontrar una solución para que la Justicia no pare. Se está afectando el servicio de Justicia”, dice el comunicado que dieron a conocer los colegios de abogados de toda la provincia.
Esta semana, el gremio de los empleados judiciales completó 60 horas de paro y, además, hubo unas 1.000 presentaciones administrativas de jueces y magistrados que reclamaron ante el Tribunal Superior por la aplicación de la ley de equiparación salarial con la Justicia Federal.
Lo que más preocupa en los Tribunales es que a pesar de que el conflicto ya acumula 14 paros no hay ni siquiera una instancia de diálogo. “Fecacor y los Colegios de Abogados de Córdoba llaman a profundizar el diálogo y la búsqueda de acuerdos que permitan superar la situación actual de conflicto por pérdida salarial, restablecer el normal funcionamiento del SAC (Sistema de Administración de Causas) y garantizar una Justicia plenamente operativa para toda la comunidad”, se lee en el primer párrafo del pronunciamiento de la Fecacor.
A continuación señala: “El conflicto que atraviesa actualmente el Poder Judicial de Córdoba nos preocupa profundamente. Nos preocupa por los trabajadores y trabajadoras judiciales, por los magistrados y funcionarios judiciales que diariamente sostienen el funcionamiento del sistema y que también se ven alcanzados por las dificultades que atraviesa el Poder Judicial; por los abogados y abogadas que ven afectado el ejercicio cotidiano de su profesión; y, fundamentalmente, por los ciudadanos que necesitan una Justicia accesible, eficiente y en pleno funcionamiento”. Los colegios nucleados en la Fe
cacor reclaman que se instrumente una instancia de diálogo. “Desde la Federación de Colegios
de Abogados de la Provincia de Córdoba (Fecacor) y los Colegios de Abogados de Córdoba sostenemos que el diálogo constituye siempre el camino más adecuado para la resolución de los conflictos. Por ello, resulta indispensable generar ámbitos de entendimiento que permitan alcanzar acuerdos que contribuyan a superar la situación actual, resguardar el adecuado funcionamiento del servicio de justicia y atender las legítimas inquietudes de los distintos sectores involucrados”, señala el comunicado.
Los colegios además remarcaron que hay fallas operativas y técnicas que complican aún más el trabajo en Tribunales. “A la compleja situación que afecta a trabajadores, magistrados y funcionarios judiciales se suman dificultades operativas y tecnológicas que vienen comprometiendo el normal funcionamiento del servicio de Justicia. Estas circunstancias profundizan las demoras, incrementan la incertidumbre y generan consecuencias que repercuten sobre toda la comunidad jurídica. En particular, han traído aparejadas importantes dificultades para el ejercicio profesional, afectando la tramitación de causas, el acceso a herramientas indispensables para el trabajo diario y la adecuada prestación del servicio de Justicia”, señala el comunicado.
Desde la Fecacor, los colegios de abogados insistieron que el único camino para encontrar una solución es el diálogo. “Consideramos imprescindible que las partes retomen con urgencia los canales de diálogo institucional, con responsabilidad, respeto y auténtica vocación de acuerdo. La magnitud de los desafíos exige una clara disposición para encontrar soluciones que contemplen las legítimas expectativas de los distintos sectores involucrados. Defendemos el derecho de los trabajadores a expresar sus reclamos y comprendemos el malestar existente en quienes integran el Poder Judicial y perciben que su esfuerzo cotidiano no encuentra el reconocimiento adecuado. Al mismo tiempo, entendemos que todos los actores institucionales involucrados tienen la responsabilidad de contribuir a preservar el acceso a la Justicia como un derecho esencial de la ciudadanía”, plantean.
Además, los colegios reafirmaron su intención de acompañar el proceso para facilitar el diálogo “y todas aquellas instancias que contribuyan a superar este conflicto, restablecer el normal funcionamiento del sistema judicial y garantizar que los cordobeses cuenten con una Justicia plenamente operativa”.
El principal foco de conflicto en Tribunales es el reclamo de los empleados para que se haga efectiva la ley de equiparación salarial con el Poder Judicial Federal, que estaque los judiciales provinciales deberían cobrar el 90% de la escala establecida para el fuero federal. Actualmente, están entre el 70 y el 73 por ciento.