Con paro y movilización, trabajadores de la salud siguen reclamando mejoras
Los trabajadores de la salud pública se movilizaron ayer en toda la provincia de Córdoba en una jornada de paro total de actividades que se cumplió con altísimo acatamiento. El reclamo central es el mismo de siempre: una mejora sustancial en los salarios y la incorporación de personal en áreas clave.
En el Nuevo Hospital de Río Cuarto “San Antonio de Padua”, la medida de fuerza fue contundente. Se suspendieron todos los turnos y sólo se atendieron urgencias y emergencias. Además, hubo una concentración a las afueras del nosocomio, donde con carteles, banderas, bombos y cánticos se buscó visibilizar la protesta que lleva varios meses.
En tanto, en Córdoba capital, gremios y autoconvocados desarrollaron una masiva movilización que copó las calles de la ciudad bajo el lema “Salud unida jamás será vencida”.
Si bien la Provincia ofreció un incremento del 40%, los trabajadores consideran que es insuficiente. Además, sostienen que está pendiente la recomposición del año pasado, ya que muchos de los salarios hoy no cubren la canasta básica total.
“Hay una situación de hartazgo porque los sueldos no cubren la canasta básica familiar. El reclamo es el que venimos desarrollando desde hace un tiempo. También falta personal, debido a que con los salarios que se pagan nadie quiere sumarse al sistema público. Asimismo, reclamamos la reincorporación de los médicos que lideraron los reclamos y que, por distintas circunstancias, han quedado afuera. Es el caso de la doctora María Gallardo, de Río Cuarto, quien lideró la protesta y, después de querer dar marcha atrás con la renuncia, como lo hicieron otros profesionales, la Provincia no la reincorpora”, aseguró una de las agentes durante la protesta.
Pasos a seguir
En otro orden, el doctor Juan Pablo Viglione dijo a Puntal que la semana que viene mantendrán distintas reuniones entre los trabajadores para definir nuevas acciones dentro del plan de lucha.
Uepc: continúa la deliberación
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) continúa con la ronda de consultas entre sus bases para definir si acepta o no la última propuesta salarial del gobierno de Córdoba.
A nivel general, el ofrecimiento consiste en un incremento del 40% por el primer semestre del año.
El próximo lunes se concretará una asamblea con los delegados en la que se terminará resolviendo cómo se sigue la negociación.