Finalmente, el gobierno municipal convocó ayer a concursos públicos, abiertos y transparentes para cubrir 40 cargos de la planta permanente que en su mayoría son operativos.
El anuncio lo hizo el secretario de Gobierno, Mauricio Dova, en la Sala de Situaciones del Palacio Municipal.
En esta convocatoria no están contempladas las vacantes del Emos.
En la ocasión se informó que posteriormente se hará un llamado vinculado a dos cargos para personas con discapacidad.
La publicación en el Boletín Oficial se hará el 6 de octubre próximo en tanto que las inscripciones se realizarán, a través del portal Ciudadano Digital, del 19 al 29 de ese mes.
Más adelante, entre el 13 y el 24 de noviembre se podrán entregar personalmente los antecedentes pertinentes en las oficinas de la Subsecretaría de Trabajo (Buenos Aires 535).
En la oportunidad se aclaró que los excontratados no tendrán privilegios por encima de los restantes participantes.
“Vamos a dar a conocer un anuncio bastante esperado relacionado con los concursos públicos”, dijo Dova en conferencia de prensa. Y añadió: “Se cubrirán 40 vacantes, en su mayoría para cargos operativos”.
“Por ejemplo, habrá nueve cargos para el Edecom, especialmente para la Central de Monitoreo”, afirmó.
Y acotó: “También se concursarán nueve puestos para Obras Públicas a los fines de realizar tareas de bacheo y tomado de juntas, nueve para Servicios Públicos con destino a espacios verdes y poda, seis para Gobierno en lo que es cementerio y registros civiles y cuatro para Salud en calidad de enfermeros”.
“El próximo 6 de octubre se publicará en el Boletín Oficial y en el diario local durante cinco días consecutivos el decreto con la información correspondiente a los lugares a cubrir y los requisitos necesarios para los aspirantes, en tanto que las inscripciones se abrirán el 19 de ese mes y se cerrarán el 29”, manifestó.
Y agregó: “Acá va a tener que ver la idoneidad. Los excontratados van a tener las mismas posibilidades que el resto de los concursantes”.
Dova puntualizó que para la evaluación de los aspirantes “se conformará un jurado que estará integrado por el secretario del área correspondiente, un suplente, un concejal por el oficialismo, otro por la primera minoría, un representante de la Universidad y la coordinadora de Recursos Humanos de la Municipalidad (Isabel Cucco)”.
-¿Cuándo entrarán en funcionamiento los nuevos cargos?-, le consultó PUNTAL.
-En el 2018.
El funcionario municipal también sostuvo que se cuenta con los recursos para llevar a cabo la presente convocatoria.
Por su parte, el subsecretario de Legal y Técnica, Ricardo Muñoz hijo, precisó que en marzo o a más tardar abril del 2018 se pondrán en marcha los cargos concursados.
En la rueda de prensa, también estuvieron presentes la concejala oficialista Cristina Fernández, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza, y el secretario de Extensión de la casa de altos estudios, Pedro Ducanto.
En diálogo con la prensa, la edila Fernández destacó la incorporación de 40 trabajadores a la planta municipal.
Por último, Carranza resaltó la decisión del gobierno local de realizar concursos aunque indicó que son insuficientes.
En esta convocatoria no están contempladas las vacantes del Emos.
En la ocasión se informó que posteriormente se hará un llamado vinculado a dos cargos para personas con discapacidad.
La publicación en el Boletín Oficial se hará el 6 de octubre próximo en tanto que las inscripciones se realizarán, a través del portal Ciudadano Digital, del 19 al 29 de ese mes.
Más adelante, entre el 13 y el 24 de noviembre se podrán entregar personalmente los antecedentes pertinentes en las oficinas de la Subsecretaría de Trabajo (Buenos Aires 535).
En la oportunidad se aclaró que los excontratados no tendrán privilegios por encima de los restantes participantes.
“Vamos a dar a conocer un anuncio bastante esperado relacionado con los concursos públicos”, dijo Dova en conferencia de prensa. Y añadió: “Se cubrirán 40 vacantes, en su mayoría para cargos operativos”.
“Por ejemplo, habrá nueve cargos para el Edecom, especialmente para la Central de Monitoreo”, afirmó.
Y acotó: “También se concursarán nueve puestos para Obras Públicas a los fines de realizar tareas de bacheo y tomado de juntas, nueve para Servicios Públicos con destino a espacios verdes y poda, seis para Gobierno en lo que es cementerio y registros civiles y cuatro para Salud en calidad de enfermeros”.
“El próximo 6 de octubre se publicará en el Boletín Oficial y en el diario local durante cinco días consecutivos el decreto con la información correspondiente a los lugares a cubrir y los requisitos necesarios para los aspirantes, en tanto que las inscripciones se abrirán el 19 de ese mes y se cerrarán el 29”, manifestó.
Y agregó: “Acá va a tener que ver la idoneidad. Los excontratados van a tener las mismas posibilidades que el resto de los concursantes”.
Dova puntualizó que para la evaluación de los aspirantes “se conformará un jurado que estará integrado por el secretario del área correspondiente, un suplente, un concejal por el oficialismo, otro por la primera minoría, un representante de la Universidad y la coordinadora de Recursos Humanos de la Municipalidad (Isabel Cucco)”.
-¿Cuándo entrarán en funcionamiento los nuevos cargos?-, le consultó PUNTAL.
-En el 2018.
El funcionario municipal también sostuvo que se cuenta con los recursos para llevar a cabo la presente convocatoria.
Por su parte, el subsecretario de Legal y Técnica, Ricardo Muñoz hijo, precisó que en marzo o a más tardar abril del 2018 se pondrán en marcha los cargos concursados.
En la rueda de prensa, también estuvieron presentes la concejala oficialista Cristina Fernández, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza, y el secretario de Extensión de la casa de altos estudios, Pedro Ducanto.
En diálogo con la prensa, la edila Fernández destacó la incorporación de 40 trabajadores a la planta municipal.
Por último, Carranza resaltó la decisión del gobierno local de realizar concursos aunque indicó que son insuficientes.
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