Las elecciones se realizarán el martes 20 de octubre venidero, de 9 a 18, con mesas habilitadas en los colegios de abogados de las distintas jurisdicciones.
Bittar integra la Lista Unidad en Defensa de la Abogacía que reúne a profesionales vinculados con los principales colegios de abogados del país, entre ellos los de Córdoba, Rosario, Mendoza, San Juan y CABA.
El espacio cuenta con la coordinación de Ricardo Gil Lavedra, expresidente del Colegio Público de la Abogacía de la Capital Federal y uno de los jueces del histórico Juicio a las Juntas.
“Es muy importante que Córdoba tenga representación en el Consejo de la Magistratura por el estamento de la abogacía”, sostuvo a Puntal Bittar, quien consideró que existe una oportunidad para impulsar cambios que fortalezcan tanto la profesión como el servicio de justicia.
El dirigente destacó que el Colegio de Abogados de Córdoba viene desarrollando una agenda de defensa gremial, reconocimiento de los honorarios y capacitación.
En ese sentido, recordó la reforma integral del régimen de honorarios que se promovió y que obtuvo una aprobación prácticamente unánime.
El objetivo, explicó, es trasladar esa experiencia al ámbito federal y trabajar para que los profesionales del derecho cuenten con mejores condiciones para su actividad.
Uno de los principales planteos de Bittar es la necesidad de revisar los mecanismos de selección de jueces y garantizar una mayor participación de abogados que provengan del ejercicio profesional independiente.
Según afirmó, más del 96% de quienes accedieron a cargos de la Magistratura provendrían del propio Poder Judicial. Para el candidato, esa situación evidencia la necesidad de revisar el diseño de los concursos y otorgar mayor ponderación a los antecedentes de los abogados que desarrollan su actividad fuera de la estructura.
“Hay que tratar de que se respete la igualdad de acceso a los cargos de la Magistratura”, planteó, al considerar que la incorporación de profesionales con experiencia en el ejercicio independiente puede enriquecer la mirada del Poder Judicial.
En esa línea, propuso que se analice el proyecto de reglamento para los concursos impulsado este año por la Corte Suprema y el Consejo de la Magistratura, que todavía no había sido tratado.
Indicó, además, que su espacio suscribió un compromiso público de siete puntos que incluye la revisión de ese mecanismo.
Bittar también puso el foco en la situación de los empleados judiciales federales. Si bien reconoció el trabajo de quienes se desempeñan en esas dependencias, sostuvo que es necesario garantizar el ingreso mediante concursos, como ocurre en la Justicia Provincial desde hace aproximadamente tres décadas.
A su vez, advirtió sobre la pérdida salarial de los trabajadores judiciales federales y consideró que la situación debe ser atendida para evitar que sigan las medidas.
Asimismo, la falta de personal, las limitaciones edilicias y el atraso tecnológico son algunos de los problemas que Bittar identificó en la Justicia Federal de Río Cuarto.
Por último, otro de los puntos que destacó es la implementación del nuevo sistema procesal penal acusatorio.
