En Córdoba, desde noviembre de 2023, se perdieron 4.719 empleadores y 22.544 empleos
Las estructuras más pequeñas fueron las que más sufrieron las dificultades de la caída de actividad. La industria manufacturera perdió 7.435 puestos
En el último informe estadístico de la Secretaría de Trabajo de la Nación la provincia mostró un nuevo retroceso en la cantidad de empleos registrados, luego de dos meses de estabilidad. Córdoba perdió 8.100 puestos laborales -el 1,6% del total- entre abril de este año y el mismo mes del año pasado. Pasó de 520.600 a 512.500.
Pero no hubo allí un problema coyuntural, sino que existe una tendencia más prolongada. Según un relevamiento de Centro de Economía Política Argentina (Cepa), entre noviembre de 2023 y abril de 2026 se perdieron 22.544 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-3,6%).
El sector “Industria manufacturera” fue el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 7.435 trabajadores.
En términos relativos, el sector más impactado fue “Servicio de transporte y almacenamiento” (-14,9%).
En paralelo, en ese mismo período, se redujo en Córdoba la cantidad de empleadores en 4.719 casos (-9%). En términos absolutos, el sector de “Comercio” fue el más afectado, con una pérdida de 1.364 empleadores.
En términos relativos, el sector más afectado es “Servicio de transporte y almacenamiento”, que ha registrado una pérdida del 23,3% en el total de empleadores.
El trabajo pone también el foco en el tamaño de las unidades productivas más afectadas: “Se observa que los principales afectados en la gestión de Milei son los empleadores de hasta 500 trabajadores, con 99,9% del total de los casos (4.712 menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores explican sólo el 0,1% (7 casos) de las pérdidas en ese período de 29 meses.
El informe de Cepa tuvo como propósito analizar las principales variables del mercado de trabajo publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para la provincia de Córdoba, con foco en la evolución de los trabajadores registrados y empleadores durante los primeros 29 meses de la gestión de Javier Milei, entre noviembre de 2023 y abril de 2026.
“Del análisis se desprende un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados, destaca el relevamiento”, enfatizó el informe.
Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de unidad productiva se observa que entre noviembre de 2023 y abril de 2026 la expulsión de trabajadores es más significativa en los empleadores de menor porte: 57,4% de la pérdida de empleo (-12.929 trabajadores registrados) se focalizó en unidades productivas con hasta 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de los empleadores con más de 500 trabajadores fue menor: 9.615 casos, que explicaron el 42,6% del total.
En términos nominales, mientras que los empleadores de más de 500 trabajadores redujeron su personal de 152.722 a 143.107 (caída del 6,3% de variación relativa), los empleadores de hasta 500 disminuyeron su dotación de 477.680 a 464.751 (-2,7% de variación relativa).