Comenzaron las clases y los colegios privados prevén incrementar el monto de las cuotas y de la matrícula cercano al 40 por ciento y más. El Ministerio de Educación aún no lo autorizó, pero según un relevamiento del Sindicato de Docentes Particulares (Sadop) de la sede Río Cuarto, los colegios privados de nivel inicial, primario y secundario ya están haciendo las cuentas.
Un colegio primario y de nivel inicial, que en diciembre cobraba una cuota de $ 650, planea ajustar a $ 900, lo que equivale a un incremento del 46%. En otras localidades al sur de Río Cuarto, una cuota que salía $ 450 a fin de año, para este ciclo aumentará $ 200, un 44% más.
En tanto, las escuelas de nivel medio también están considerando la posibilidad de un aumento: las que costaban $ 2.248 en diciembre pasarán a costar $ 2.800 si les aprueban el ajuste desde el área de Dirección General de Enseñanza Privada (Dipe). En la zona sur del departamento, los aumentos previstos van del 33 al 66%.
Esta información surgió de los datos provistos por las instituciones educativas al gremio docente. En la ciudad hay 16 escuelas de nivel inicial y primario de gestión privada y otras 21 de nivel medio. Todavía algunas no comunicaron las futuras subas.
Respecto a la matrícula, que se abona una vez al año, la actualización prevista también oscila en un 41%.
Esta cifra es similar al aumento que establecieron algunos colegios de la ciudad a comienzos del año pasado.
La regulación
Los colegios privados que reciben subsidio estatal tienen un tope de aumento establecido por la Provincia, mientras que aquellos de gestión privada que se autogestionan no están obligados a acatar el límite impuesto por el gobierno.
Además, cada institución decide si prorratear los incrementos en las cuotas o fijarlos a principio de año.
Desde el Ministerio de Educación aseguraron que no tienen información respecto de los posibles aumentos ya que el paso previo es la presentación de declaraciones juradas de aranceles. Luego, desde la Dirección de Enseñanza Privada realizan una auditoría y estudios técnicos para autorizar el porcentaje anual de aumento que baja a las escuelas.
En general, entre abril y mayo, la Dipe realiza este proceso y establece el porcentaje que podrá fijarse en las cuotas según la realidad de cada escuela privada.
En algunos casos, las empresas que brindan educación realizan incrementos en la matrícula “a cuenta” de lo que autorice la Provincia, hasta presentar las declaraciones juradas.
La comunidad escolar
Según el anuario estadístico 2017 del Ministerio de Educación de Córdoba, sólo en el departamento Río Cuarto hay 23 unidades educativas de nivel inicial, con 2.505 alumnos y 230 docentes. En el nivel primario se registraron 25 escuelas, 7.055 alumnos y 547 docentes, y en el nivel medio, había contabilizadas 34 unidades educativas, con 9.970 alumnos y 1.566 docentes.
En total, la cantidad de docentes en ámbitos de educación privada de la zona ronda los 2.343 profesionales. El acuerdo salarial que está próximo a firmarse entre la Unión de Educadores de la Provincia y el gobierno, que también impacta en los sueldos de los docentes de gestión privada, es del 15% a pagar en tres cuotas más cláusula gatillo. Un porcentaje considerablemente más bajo que el aumento previsto por las instituciones educativas de las que forman parte.
En tanto, las escuelas de nivel medio también están considerando la posibilidad de un aumento: las que costaban $ 2.248 en diciembre pasarán a costar $ 2.800 si les aprueban el ajuste desde el área de Dirección General de Enseñanza Privada (Dipe). En la zona sur del departamento, los aumentos previstos van del 33 al 66%.
Esta información surgió de los datos provistos por las instituciones educativas al gremio docente. En la ciudad hay 16 escuelas de nivel inicial y primario de gestión privada y otras 21 de nivel medio. Todavía algunas no comunicaron las futuras subas.
Respecto a la matrícula, que se abona una vez al año, la actualización prevista también oscila en un 41%.
Esta cifra es similar al aumento que establecieron algunos colegios de la ciudad a comienzos del año pasado.
La regulación
Los colegios privados que reciben subsidio estatal tienen un tope de aumento establecido por la Provincia, mientras que aquellos de gestión privada que se autogestionan no están obligados a acatar el límite impuesto por el gobierno.
Además, cada institución decide si prorratear los incrementos en las cuotas o fijarlos a principio de año.
Desde el Ministerio de Educación aseguraron que no tienen información respecto de los posibles aumentos ya que el paso previo es la presentación de declaraciones juradas de aranceles. Luego, desde la Dirección de Enseñanza Privada realizan una auditoría y estudios técnicos para autorizar el porcentaje anual de aumento que baja a las escuelas.
En general, entre abril y mayo, la Dipe realiza este proceso y establece el porcentaje que podrá fijarse en las cuotas según la realidad de cada escuela privada.
En algunos casos, las empresas que brindan educación realizan incrementos en la matrícula “a cuenta” de lo que autorice la Provincia, hasta presentar las declaraciones juradas.
La comunidad escolar
Según el anuario estadístico 2017 del Ministerio de Educación de Córdoba, sólo en el departamento Río Cuarto hay 23 unidades educativas de nivel inicial, con 2.505 alumnos y 230 docentes. En el nivel primario se registraron 25 escuelas, 7.055 alumnos y 547 docentes, y en el nivel medio, había contabilizadas 34 unidades educativas, con 9.970 alumnos y 1.566 docentes.
En total, la cantidad de docentes en ámbitos de educación privada de la zona ronda los 2.343 profesionales. El acuerdo salarial que está próximo a firmarse entre la Unión de Educadores de la Provincia y el gobierno, que también impacta en los sueldos de los docentes de gestión privada, es del 15% a pagar en tres cuotas más cláusula gatillo. Un porcentaje considerablemente más bajo que el aumento previsto por las instituciones educativas de las que forman parte.
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