Salarios y cláusula gatillo, el reclamo de los universitarios durante el paro
Iniciaron ayer la medida de fuerza que continúa hoy. El martes se plegarán a la protesta que encabezará el sector de Moyano y la CTA. Piden un piso del 35 por ciento de aumento en los haberes para este año
Los docentes universitarios cumplieron ayer la primera jornada de paro de las dos previstas para esta semana en reclamo de un incremento salarial para este año que incluya además una cláusula gatillo para asegurar el poder adquisitivo de los haberes.
“Estamos de paro sin asistencia a los lugares de trabajo por 48 horas y tambien el día 30 de este mes, en virtud de la ausencia de propuestas salariales en la mesa paritaria nacional”, dijo ayer Florencia Granatto, secretaria adjunta de la Asociación Gremial Docente de la UNRC.
La dirigente gremial recordó: “El año pasado fue un año difícil para los salarios y a nosotros nos tomó todo el año más algunos meses de este cerrar la paritaria. Y se cerró con sumas no remunerativas, no bonificables. El salario en negro era una situación que se había logrado regularizar allá por el 2006. Desde entonces no teníamos sumas en negro y ha sido un retroceso muy importante”, remarcó Granatto.
Por su parte, el secretario general de Conadu, Carlos De Feo, destacó: “Este paro es una respuesta lógica a la dilación por parte del Gobierno a las demandas de los docentes universitarios. Una paritaria que no tiene avances porque no nos dan respuestas, en un contexto de creciente inflación que golpea fuertemente al salario docente. Frente a esto, el Gobierno debe acercar una propuesta urgente. Tenemos que sentarnos a debatir cuál es la mejor reestructuración salarial. Pero si el Gobierno sigue haciendo oídos sordos, el plan de lucha va a continuar y enfrentaremos la situación de ajuste, desfinanciamiento y de achicamiento que atraviesa la universidad, porque el derecho a la educación superior no está en discusión y no se negocia”, declaró.
Con respecto al acuerdo del año pasado, Granatto rememoró: “El porcentaje promedio fue del 41% porque en un momento entendimos que era el 44%, pero hubo un 3% a cuenta de la paritaria de este año. Allí insisto con los paréntesis que tenemos que hacer por las sumas en negro”.
Carrera contra la inflación
Frente a las cifras pretendidas para este año, la secretaria adjunta de la AGD subrayó: “El análisis que hacíamos desde la Comisión Directiva del gremio era que era bastante complicado estar pensando en un porcentaje. Creemos que el salario docente no tiene que ir detrás de la inflación y por eso estamos solicitando cláusulas gatillo de revisión trimestral. La intención es que no transcurran tantos meses sin ser revisada esa cláusula. A nivel nacional hablamos de un 35 por ciento de piso, pero en realidad es como un poco anecdótico, con la incertidumbre que se tiene respecto al proceso inflacionario”, destacó.
Por otra parte, la dirigente gremial indicó que “el paro del martes 30 es de orden nacional y aglutina sectores de la CGT y la CTA. Nos vamos a encontrar con muchos más trabajadores. Será un paro de muchas asociaciones, de muchos gremios, de muchos sindicatos. Esperamos que sea de relevancia”, explicó Granatto.
Los universitarios enumeraron que entre los reclamos incluyeron el aumento del 35%, la cláusula gatillo, la recuperación del salario perdido en 2018, definir un mecanismo de actualización automática por inflación (cláusula gatillo), blanqueo de las sumas en negro, regularización de docentes contratados y ad honorem, y fondos de capacitación docente. La paritaria 2019 tuvo un primer encuentro el 10 de abril sin lograr avances. El siguiente encuentro estaba previsto para este lunes pero se suspendió.
“Estamos de paro sin asistencia a los lugares de trabajo por 48 horas y tambien el día 30 de este mes, en virtud de la ausencia de propuestas salariales en la mesa paritaria nacional”, dijo ayer Florencia Granatto, secretaria adjunta de la Asociación Gremial Docente de la UNRC.
La dirigente gremial recordó: “El año pasado fue un año difícil para los salarios y a nosotros nos tomó todo el año más algunos meses de este cerrar la paritaria. Y se cerró con sumas no remunerativas, no bonificables. El salario en negro era una situación que se había logrado regularizar allá por el 2006. Desde entonces no teníamos sumas en negro y ha sido un retroceso muy importante”, remarcó Granatto.
Por su parte, el secretario general de Conadu, Carlos De Feo, destacó: “Este paro es una respuesta lógica a la dilación por parte del Gobierno a las demandas de los docentes universitarios. Una paritaria que no tiene avances porque no nos dan respuestas, en un contexto de creciente inflación que golpea fuertemente al salario docente. Frente a esto, el Gobierno debe acercar una propuesta urgente. Tenemos que sentarnos a debatir cuál es la mejor reestructuración salarial. Pero si el Gobierno sigue haciendo oídos sordos, el plan de lucha va a continuar y enfrentaremos la situación de ajuste, desfinanciamiento y de achicamiento que atraviesa la universidad, porque el derecho a la educación superior no está en discusión y no se negocia”, declaró.
Con respecto al acuerdo del año pasado, Granatto rememoró: “El porcentaje promedio fue del 41% porque en un momento entendimos que era el 44%, pero hubo un 3% a cuenta de la paritaria de este año. Allí insisto con los paréntesis que tenemos que hacer por las sumas en negro”.
Carrera contra la inflación
Frente a las cifras pretendidas para este año, la secretaria adjunta de la AGD subrayó: “El análisis que hacíamos desde la Comisión Directiva del gremio era que era bastante complicado estar pensando en un porcentaje. Creemos que el salario docente no tiene que ir detrás de la inflación y por eso estamos solicitando cláusulas gatillo de revisión trimestral. La intención es que no transcurran tantos meses sin ser revisada esa cláusula. A nivel nacional hablamos de un 35 por ciento de piso, pero en realidad es como un poco anecdótico, con la incertidumbre que se tiene respecto al proceso inflacionario”, destacó.
Por otra parte, la dirigente gremial indicó que “el paro del martes 30 es de orden nacional y aglutina sectores de la CGT y la CTA. Nos vamos a encontrar con muchos más trabajadores. Será un paro de muchas asociaciones, de muchos gremios, de muchos sindicatos. Esperamos que sea de relevancia”, explicó Granatto.
Los universitarios enumeraron que entre los reclamos incluyeron el aumento del 35%, la cláusula gatillo, la recuperación del salario perdido en 2018, definir un mecanismo de actualización automática por inflación (cláusula gatillo), blanqueo de las sumas en negro, regularización de docentes contratados y ad honorem, y fondos de capacitación docente. La paritaria 2019 tuvo un primer encuentro el 10 de abril sin lograr avances. El siguiente encuentro estaba previsto para este lunes pero se suspendió.