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Municipio invertirá 5 millones por mes para dar trabajo a 500 jóvenes

Los sorteados empezarán a trabajar en mayo próximo en comercios e industrias de la ciudad. La asignación es de 9 mil pesos por mes. "Es un eje principal de nuestro gobierno", dijo Llamosas. En abril será la capacitación.

Se puso en marcha ayer el programa municipal Mi Primer Trabajo, por el cual 500 jóvenes riocuartenses empezarán a trabajar en mayo próximo en comercios e industrias de la ciudad.

Para ello, el Municipio invertirá 5 millones de pesos por mes.

Lo anunció ayer el intendente Juan Manuel Llamosas, en el Salón Blanco de la Municipalidad, con la presencia de funcionarios y representantes de instituciones locales.

Por ejemplo, estuvieron presentes la directora general del Centro Cívico, Samantha David; el secretario de Trabajo, Iván Rozzi; el presidente del Concejo Deliberante, Darío Fuentes; el titular de la CGT, Ricardo Magallanes; el gerente general del Cecis, Diego Cambría, y el jefe de la Agencia Territorial de Empleo Río Cuarto del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Daniel Moreno, entre otros.

“Hoy es un día muy importante. Tender puentes de trabajo es una política que tenemos. Hoy estamos hablando de 500 oportunidades”, señaló Llamosas.

Y añadió: “Es un eje principal de nuestro gobierno. En abril será la capacitación y en mayo los jóvenes empezarán a trabajar en comercios e industrias de la ciudad”.

“La asignación es de 9 mil pesos por mes y el Municipio invertirá 5 millones de pesos mensuales”, cuantificó.

Llamosas agregó más adelante que, en materia de empleo, trabajan codo a codo con la Provincia y con la Nación.

“Se trata de una oportunidad para que los jóvenes tengan su primera experiencia laboral en una realidad compleja que tiene el empleo en líneas generales”, afirmó Rozzi.

Según la información oficial, “el programa tiene como propósito tender puentes hacia el empleo formal de jóvenes desempleados, brindando herramientas que permitan enfrentar los desafíos del mundo laboral”.

Se brindarán capacitaciones en habilidades digitales aplicadas a los sectores del comercio y de servicios y entrenamiento laboral en empresas, ONG y asociaciones civiles del tercer sector.