Una inspección de Utedyc arrojó irregularidades dentro de la Liga
Un miembro del Comité Ejecutivo tiene relación laboral con el ente
El pasado martes, acompañados por representantes del Ministerio de Trabajo, integrantes de Utedyc (Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles) llegaron a la sede de la Liga Regional de Fútbol de Río Cuarto para realizar una inspección.
En dicho procedimiento se constató que uno de los miembros del Comité Ejecutivo tiene una relación laboral por la que emite mensualmente una factura en su carácter de monotributista.
“Se trata de un caso de trabajo en negro encubierto”, le manifestó a Puntal Walter Lucero, secretario gremial de Utedyc, quien encabezó la inspección.
Más allá de las cuestiones legales, se abre en este caso un debate ético sobre si está bien que un miembro del Comité Ejecutivo reciba una remuneración por sus labores.
Independientemente de que el estatuto de la Liga no prohíbe esta situación (sí está expresamente prohibido dentro de los clubes), el caso desata al menos un debate ético sobre la actuación del Comité Ejecutivo.
A su vez, en la inspección encontraron faltante de documentación que acredite la relación laboral de los empleados, además de planillas de descansos y horarios.
Desde la Liga se argumentó que esa información se encontraba en el estudio contable que atiende a la casa madre del fútbol regional, por lo que se fijó una audiencia en el Ministerio de Trabajo para el 7 de marzo, en la que se deberá presentar la documentación requerida.
En dicho procedimiento se constató que uno de los miembros del Comité Ejecutivo tiene una relación laboral por la que emite mensualmente una factura en su carácter de monotributista.
“Se trata de un caso de trabajo en negro encubierto”, le manifestó a Puntal Walter Lucero, secretario gremial de Utedyc, quien encabezó la inspección.
Más allá de las cuestiones legales, se abre en este caso un debate ético sobre si está bien que un miembro del Comité Ejecutivo reciba una remuneración por sus labores.
Independientemente de que el estatuto de la Liga no prohíbe esta situación (sí está expresamente prohibido dentro de los clubes), el caso desata al menos un debate ético sobre la actuación del Comité Ejecutivo.
A su vez, en la inspección encontraron faltante de documentación que acredite la relación laboral de los empleados, además de planillas de descansos y horarios.
Desde la Liga se argumentó que esa información se encontraba en el estudio contable que atiende a la casa madre del fútbol regional, por lo que se fijó una audiencia en el Ministerio de Trabajo para el 7 de marzo, en la que se deberá presentar la documentación requerida.