Río Cuarto
Hay más mujeres anotadas en el programa “Más 45 Volver a Trabajar”
Tiene como finalidad la reinserción laboral y capacitación de personas mayores que se encuentren sin trabajo. Las planillas se reciben hasta el 10 de enero en la Subsecretaría de Trabajo y habrá 100 beneficiarios en 2020.
Hasta el día de ayer la Subsecretaría de trabajo recibió, en lo que respecta al programa, un total de 210 planillas de inscripciones. El 70% de las personas interesadas son mujeres.
El programa, que tiene el objetivo de impulsar la promoción e inclusión laboral de personas adultas que se encuentren en un período mínimo de 6 meses en situación de desempleo, arranca su tercera edición a partir del mes de febrero.
Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), en el tercer trimestre de 2019, la tasa de desocupación en Argentina era del 9,7%, de ese porcentaje el 2,3% correspondía a mujeres de 30 a 65 años y el 2,2% a hombres de iguales características.
Si se tiene en cuenta el período de tiempo mínimo de desempleo que requiere el programa, el 1,5% del total de desempleados llevó, según datos de Indec, entre 6 y 12 meses sin trabajar.
Características del programa
El subsecretario Marcelo Dutto explicó que para 2020 se modificó el rango etario de quienes pueden anotarse: “Teniendo en cuenta la necesidad de la gente, se bajó la edad y ahora el programa va desde los 40 a los 55 años. La presentación de las planillas era hasta el 3 de enero, pero como fue un período de fiestas, se extendió el plazo hasta el 10 de enero a las 13”, argumentó.
El día 22 de enero está previsto que se realice el sorteo de los beneficiarios del programa, por la Lotería de la Provincia. Cien serán las personas que en febrero comenzarán con un período de capacitación, en el que cobrarán $ 3.500, y desde marzo hasta junio inclusive, el salario será de $ 7.000 por 20 horas semanales.
“Existe una tercera etapa. Luego de la finalización del programa, si los empleadores quieren contratar al trabajador bajo el convenio colectivo que corresponda, la empresa se beneficiará con $ 7.000, por 6 meses”, señaló Dutto.
Las planillas de inscripción se pueden retirar en la mesa de informes del Palacio Municipal, en la Subsecretaría de Trabajo o se puede descargar desde la página web de la Municipalidad. En el caso de la presentación de la documentación, se debe realizar en la oficina de la Subsecretaría de Trabajo en la calle Buenos Aires 535.
Requisitos
Los interesados deben poseer, a la fecha del sorteo, entre 40 y 55 años. Deben tener un mínimo de 6 meses desempleado, certificar domicilio en la ciudad de Río Cuarto (con un año de antigüedad) y haber completado la planilla de inscripción en los siguientes rubros: comercio, industria o servicio.
En el caso de los empleadores, deben tener monotributo a partir de la categoría C en adelante y no haber realizado despidos en un período no inferior de seis meses a la fecha del lanzamiento del programa, entre otros.
Comentá esta nota
Comentá esta nota
El programa, que tiene el objetivo de impulsar la promoción e inclusión laboral de personas adultas que se encuentren en un período mínimo de 6 meses en situación de desempleo, arranca su tercera edición a partir del mes de febrero.
Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), en el tercer trimestre de 2019, la tasa de desocupación en Argentina era del 9,7%, de ese porcentaje el 2,3% correspondía a mujeres de 30 a 65 años y el 2,2% a hombres de iguales características.
Si se tiene en cuenta el período de tiempo mínimo de desempleo que requiere el programa, el 1,5% del total de desempleados llevó, según datos de Indec, entre 6 y 12 meses sin trabajar.
Características del programa
El subsecretario Marcelo Dutto explicó que para 2020 se modificó el rango etario de quienes pueden anotarse: “Teniendo en cuenta la necesidad de la gente, se bajó la edad y ahora el programa va desde los 40 a los 55 años. La presentación de las planillas era hasta el 3 de enero, pero como fue un período de fiestas, se extendió el plazo hasta el 10 de enero a las 13”, argumentó.
El día 22 de enero está previsto que se realice el sorteo de los beneficiarios del programa, por la Lotería de la Provincia. Cien serán las personas que en febrero comenzarán con un período de capacitación, en el que cobrarán $ 3.500, y desde marzo hasta junio inclusive, el salario será de $ 7.000 por 20 horas semanales.
“Existe una tercera etapa. Luego de la finalización del programa, si los empleadores quieren contratar al trabajador bajo el convenio colectivo que corresponda, la empresa se beneficiará con $ 7.000, por 6 meses”, señaló Dutto.
Las planillas de inscripción se pueden retirar en la mesa de informes del Palacio Municipal, en la Subsecretaría de Trabajo o se puede descargar desde la página web de la Municipalidad. En el caso de la presentación de la documentación, se debe realizar en la oficina de la Subsecretaría de Trabajo en la calle Buenos Aires 535.
Requisitos
Los interesados deben poseer, a la fecha del sorteo, entre 40 y 55 años. Deben tener un mínimo de 6 meses desempleado, certificar domicilio en la ciudad de Río Cuarto (con un año de antigüedad) y haber completado la planilla de inscripción en los siguientes rubros: comercio, industria o servicio.
En el caso de los empleadores, deben tener monotributo a partir de la categoría C en adelante y no haber realizado despidos en un período no inferior de seis meses a la fecha del lanzamiento del programa, entre otros.
Noticias Relacionadas