La negociación entre las partes en conflicto en el Nuevo Hospital de Río Cuarto “sigue un curso satisfactorio” y se espera llegar a un acuerdo definitivo “durante el fin de semana”.
Ayer hubo una nueva jornada de tratativas para ponerle punto final al conflicto por los bajos salarios y las malas condiciones laborales.
En ese marco, la Provincia pasó a remunerativo el adicional de $ 70 mil que había otorgado en su momento.
En tanto, apenas asumido, el flamante director del Nuevo Hospital San Antonio de Padua, Iván Aznar, quien reemplazó al saliente Carlos Pepe, se reunió con los representantes de los médicos bajo protesta y prometió incorporar más recursos humanos.
“En la reunión de hoy con las autoridades sanitarias continuamos avanzando en un acuerdo”, dijo ayer a Puntal la abogada Cecilia Debandi, quien representa a los médicos del Servicio de Emergencias del Nuevo Hospital de Río Cuarto que hicieron el reclamo.
Y añadió: “Se cerrará durante el fin de semana. La negociación sigue un curso satisfactorio”.
Por el conflicto en cuestión, una parte de los profesionales de la salud que formularon el planteo renunciaron.
Habrá que ver ahora si, en caso de materializarse un acuerdo, dan marcha atrás con esa decisión.
El planteo médico, al que se sumaron además enfermeros y camilleros, abarcó también abrazos simbólicos en el nosocomio local, como una forma de visibilizar el conflicto puertas afuera.
Como se publicó, el gobierno de la provincia de Córdoba “dispuso un adicional mensual remunerativo para los profesionales de los equipos de salud que realizan guardias”.
“Se trata de $ 70.000 para los hospitales del interior y de $ 50.000 para los hospitales de la ciudad capital y Gran Córdoba”, se informó.
“Esta medida tiene como propósito fortalecer el sistema de atención de las guardias médicas, que son el primer punto de contacto con la población ante casos de urgencias”, se expresó.
Los médicos en conflicto también solicitan nombrar 13 cargos que están vacantes.
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