Capacitan para una inclusión laboral desde el turismo accesible
Desde la Escuela de Gestión e Innovación en Turismo Accesible, coordinada desde la Red de Turismo Accesible de Argentina, se realizará un taller gratuito para personas con discapacidad interesadas en el rubro. Con capacitaciones a cargo de grandes referentes del turismo en Argentina, se iniciarán las clases en noviembre. “Nos planteamos poder contribuir a la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad al sector turístico”, indican desde la organización, y agregan: “Durante el curso abordaremos las consideraciones generales del Turismo, la Cadena de valor del Turismo y el Desarrollo del turismo accesible”.
La Red viene trabajando con diferentes acciones para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad. “Deseamos que el sector turístico sea un sector inclusivo y que brinde oportunidades laborales, por ello, desde nuestro rol con Egita, nos comprometemos a llevar adelante este curso y será el inicio de muchas otras acciones”, explicaron. Para anotarse se debe completar el formulario de inscripción: http://bit.ly/cursoturismoyta, “también buscamos voluntarios para poder brindar accesibilidad en la comunicación a personas con discapacidad auditiva”, señalaron.
En diálogo con Puntal, Alejandro López, referente de la Red de Turismo Accesible y director de la escuela, indicó que desde el lanzamiento de la escuela, hace 2 meses, “contamos con una plataforma de educación a distancia, accesible para personas con discapacidad visual, para que cualquiera pueda entrar sin barreras comunicacionales, y entre las propuestas se nos ocurrió lanzar un curso genérico de turismo, que se realizará en noviembre”, dijo y comentó: “Se trata de una formación de la que solamente podrán participar personas con discapacidad, que tengan vínculo con el turismo o no, pueden ser de otras disciplinas o que vengan de talleres protegidos, para que tengan una noción sobre turismo y pensar en un trabajo o incluirlo en el currículum”.
El referente de la red nacional comentó que la capacitación se realizará a distancia por la plataforma, con varias master class con referentes del área que se llevarán a cabo durante todo noviembre. “La idea es que conozcan el sector turístico, de qué se trata, y que después cada uno pueda ver, de acuerdo a sus características y potencialidades, dónde podría insertarse laboralmente”, dijo López, y agregó que también “sirve para incluir en su experiencia esta capacitación vinculada al turismo”.
- Uno de los objetivos del proyecto es apoyar la inclusión laboral, ¿resultan insuficientes las políticas como la de cupo para personas con discapacidad?
- Nuestra idea es colaborar desde el sector turístico para la inclusión en el rubro. Desde el punto de vista de la educación es fundamental para que puedan comprender los aspectos básicos, y quizás estimularlos para que alguno se anime a hacer alguna carrera dentro de turismo y hotelería. Sabemos que en este colectivo de alumnos habrá diferentes realidades, pero queremos que sea un disparador, estimular y que haya una capacitación gratuita, apuntando a una verdadera inclusión laboral. Hoy tenemos un déficit, el 80% de las personas que tienen discapacidad pero con capacidad de trabajar no acceden a un trabajo digno por la falta de oportunidades.
En este sentido, López consideró que esta herramienta que se busca ofrecer desde la Red apunta a promover la inclusión laboral desde el sector turístico, mientras que en lo formativo se los incorpora en muchas ciudades. Este taller, en particular, será exclusivo para personas con discapacidad considerando que la demanda puede ser muy alta y no quieren que se pierdan esos cupos. “Lo ideal sería que desde un sistema educativo formal, una escuela terciaria o una universidad, no se tengan que hacer cursos exclusivos para personas con discapacidad, pero aquí venimos a dar un soporte en ese sentido, porque es algo que no existe, salvo que la persona se anote para hacer una carrera específica”, comentó el especialista, quien indicó que en sólo un día desde la apertura de las inscripciones se anotaron 10 personas.
Comentó que la iniciativa tendrá un cupo, que no será menor a las 100 personas, y que se esperan inscripciones de todo el país. “Para dar calidad educativa tendremos que poner un límite en el número de anotados, pero seguramente luego ofreceremos algunos seminarios en los que sí podremos incorporar más de 500, hay una gran necesidad de este tipo de espacios”, explicó López, y señaló que desde la misma escuela esperan lanzar varios talleres con estas características, a modo de responsabilidad social empresarial, “para ofrecer posibilidades de inclusión laboral al colectivo de personas con discapacidad”, completó.
- La actividad de turismo accesible ha crecido en todo el país, por lo que en este contexto previo a retomar los ritmos de vida luego de la pandemia puede ser utilizado para la formación hacia futuros proyectos.
- Totalmente, con esta formación en sus currículums pueden ir a golpear la puerta de privados o secretarías de Turismo, porque sabemos que pocos municipios cumplen con la ley de cupo, los organismos públicos no cumplen con los porcentajes, y esto podría ser una buena herramienta para la inclusión. Lo ideal, obviamente, sería que tuvieran una carrera terciaria o universitaria, pero muchas personas con discapacidad no tienen la posibilidad de hacerlo, incluso por los limitantes de las localidades en las que viven, pero al hacerlo a distancia puede llegar a todos. Este es el puntapié, y el día de mañana veremos qué podemos hacer para seguir brindando oportunidades.