En el 65% de las industrias cayeron las ventas más del 15%
Un relevamiento del Cepa y la Confederación de Sindicatos Industriales mostró un panorama complejo para el aparato productivo, con crecimiento de la capacidad ociosa y dificultades crecientes en el plano laboral
Un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (Cepa) en conjunto con la Confederación de Sindicatos de la Industria de la República Argentina (CSIRA) confirmó un panorama de profunda recesión en el sector y con consecuencias ya visibles en el plano laboral. De hecho, el 65% de las empresas monitoreadas admitieron tener una caída en las ventas superior al 15%, un valor que se amplió frente al anterior estudio correspondiente al mes de mayo.
El informe detalla que “el 2° relevamiento de sindicatos industriales brinda una foto significativa sobre la situación económica y laboral. La representatividad de la muestra es elevada: los trabajadores de empresas nucleadas en CSIRA es de 1.097.693 (56,7% esta sindicalizado) en más de 60.000 empresas”, explica el Cepa.
El trabajo parte de una pregunta para observar el proceso: ¿cómo evolucionó la situación económica de las empresas en los últimos meses? La respuesta del informe no deja lugar a dudas: “La situación es crítica, según los gremios relevados. La pregunta sobre la comparación entre la situación económica actual frente a la de diciembre muestra que un 90% considera que la situación ha desmejorado”.
Pero el dato más contundente del informe se refleja en que 5 de cada 10 respondieron que, en la actualidad, la situación es mucho peor que es diciembre. El valor es similar al relevamiento del mes de mayo, lo que muestra que, si bien no empeoró esa valoración, la situación no ha mejorado tampoco en los últimos dos meses.
En el corazón del relevamiento se encuentran tres elementos claves: ventas, producción y uso de capacidad instalada. Con respecto a la caída de las ventas, un 65% indica que cayeron más de 15%. Respecto a la producción: 63,2% sostuvo que la caída fue superior al 15%. “El dato de caída de ventas supera a la del relevamiento de mayo, que alcanzó 60,9%”, detalla el trabajo del Cepa.
Un detalle importante es que las empresas afectadas venden mayoritariamente en el mercado local: 52,7% de ellas destinan más del 50% de sus productos al consumo en Argentina. Respecto a la capacidad instalada ociosa: 40% sostiene que se usan 6 de cada 10 máquinas o menos (al que se le suma otro 26,3% con 30% a 40% de capacidad ociosa). Naturalmente que eso está relacionado con la caída en las ventas, que arrastra a una desaceleración de la producción.
A su vez, ese panorama lleva a una disminución significativa en turnos de producción: 75% indica que sus empresas recortaron turnos de trabajo en la planta. Un 60% señala que las empresas del sector han disminuido sus turnos de producción hasta en un 30%, mientras que un 15% indicó que la reducción supera el 30%.
Ligado a lo anterior se encuentra el ítem de cumplimiento de obligaciones como pago de salarios y pago a proveedores. Respecto al primer ítem, sólo 56% de las empresas abona a sus trabajadores en fechas de cobro establecidas; mientras que sólo 33,3% de las respuestas señala que las empresas pudieron pagar a sus proveedores en tiempo y forma. Un 40% realiza pagos durante el mes, en la medida de sus posibilidades.
Por otra parte, sobre las expectativas para los próximos 6 meses, las respuestas estuvieron mayoritariamente pesimistas: el 95% considera que la situación empeorará. Sólo 5% de las empresas se muestra optimista respecto a mantener una situación similar a la actual, lo que evidencia un pesimismo generalizado.
En relación a la flamante Ley Bases aprobada en el Congreso, ninguno de los sindicatos encuestados ve una mejora con esta sanción. El 65% de los consultados indicaron que empeorará el funcionamiento y solo el 20% considera que estará igual.
Finalmente, el relevamiento de Cepa y Csira mostró que hubo en 80% de las empresas que aplicó despidos en su plantilla de trabajadores, mientras que un 60% de las empresas aplicó suspensiones. También se detectaron 80% de las empresas con aplicación de retiros voluntarios. En esa línea, hubo también jubilaciones anticipadas en el 35% de las empresas; recorte de horas extras en el 90% de los casos; y adelanto de vacaciones en el 65%.