Los judiciales rechazaron la oferta salarial y desde hoy vuelven al paro

Los empleados judiciales de la Provincia rechazaron ayer por amplio margen la propuesta salarial que le presentó el Tribunal Superior y, como consecuencia, desde hoy volverán al paro. La protesta será por 48 horas. Así, se extiende el conflicto que arrancó hace más de cuatro meses y que parecía encaminado a cerrarse con la última propuesta formal.

Ayer hubo una asamblea general extraordinaria de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial y allí se analizó la propuesta. La conducción del gremio se había inclinado por aceptar y firmar un acuerdo pero la votación dio vuelta el resultado con contundencia.

La situación salarial de los judiciales tiene dos componentes que iban a variar. Uno, denominado de acople con lo que determina la Corte Suprema, implica un incremento el 2,6 por ciento con los sueldos de junio. Pero ese movimiento no forma parte de la propuesta salarial. La oferta propiamente dicha contemplaba anticipar las cuotas previstas para equiparar los sueldos de la Justicia provincial con los de la Justicia Federal. Ese adelantamiento no era uniforme sino que variaba de acuerdo a las categorías: en general, los incrementos ofrecidos iban del 3,3 por ciento para las categorías inferiores, que además cobrarían un bono de 140 mil pesos, al 7,15 por ciento en las más altas.

El promedio general de incremento que daba la oferta era del 4,83 por ciento, con una suba de bolsillo, también promedio, de 133.211 pesos.

El núcleo de la propuesta salarial del TSJ contemplaba que los tramos se acortaban y que algunas categorías ya quedaban prácticamente equiparadas con la Justicia Federal ;en otros casos, los plazos para concretar la equiparación pasaban de 2028 a 2027. Ese esquema fue rechazado por insuficiente.

La equiparación que reclaman los judiciales cordobeses establece que los sueldos de la Justicia provincial tienen que representar el 90 por ciento de los que se cobran en la Justicia Federal.

Según la planilla que se analizó en la asamblea, un jefe de departamento habría tenido, si se hubiera aceptado la propuesta, un incremento promedio del 5,20 por ciento: 269.949 pesos. En el caso de un jefe de división, el ajuste habría alcanzado el 7,15 por ciento, con un impacto de 316.626 pesos. Para un oficial de segunda, el porcentaje de aumento habría llegado al 6,98 por ciento y el incremento se habría ubicado en 300.182 pesos.

El menor aumento lo habrían recibido auxiliares y escribientes, con 3,29 y 3,65 por ciento. En esos casos, los montos habrían alcanzado los 62.250 pesos y los 95.827. En el caso de los ayudantes, si bien el porcentaje era de 4,27 por ciento, el impacto en el bolsillo habría sido de apenas 57.546 pesos.

Ante la propuesta, la asamblea de judiciales resolvió rechazarla por 513 votos.

Posturas

La conducción del gremio había planteado la aceptación de la oferta. “Se entendía que, aun siendo insuficiente, representaba un paso en la defensa del Acuerdo de Equiparación 2025 y permitía continuar un proceso de recuperación salarial por encima de la pauta fijada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que viene compensando la evolución de la inflación. Asimismo, valoró que la aceptación de la propuesta evitaba la aplicación de descuentos salariales, preservando la fuerza gremial para continuar la pelea por la recomposición en un contexto nacional y profesional de creciente ajuste”, explicó la conducción del sindicato en un comunicado.

Sin embargo, al ser rechazada la oferta del Tribunal Superior de Justicia, se activaron las medidas de fuerza que se aprobaron el 17 de junio y que quedaron suspendidas por el inicio de las negociaciones. Como consecuencia hoy y mañana habrá paro en los Tribunales de toda la provincia. Además, una vez finalizada la feria judicial, habrá una nueva instancia para definir cómo siguen las protestas.