Llaryora lanzó Empleo +26: habrá 10.000 oportunidades laborales
Llaryora lanzó Empleo +26 en Córdoba: 10.000 oportunidades laborales para mayores de 26 años, con cupos para discapacidad y alta vulnerabilidad.
El gobernador Martín Llaryora lanzó este martes la segunda edición del programa Empleo +26, una política pública que busca generar 10.000 oportunidades laborales para cordobeses mayores de 26 años que estén desempleados o sin empleo registrado. El acto se realizó en el Centro Cívico y contó con la presencia de funcionarios provinciales, el intendente capitalino Daniel Passerini, representantes empresariales, sindicales e instituciones intermedias.
Dos modalidades de inserción laboral
El programa se articula en dos líneas. La primera prevé 5.000 incorporaciones laborales formales al sector privado, con aportes económicos del Estado provincial a las empresas que contraten trabajadores. La segunda contempla otras 5.000 prácticas laborales de 20 horas semanales durante seis meses, combinando capacitación y experiencia directa en empresas.
Cupos reservados y prioridad territorial
Dentro del total de cupos, el 5 por ciento está reservado para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5 por ciento para personas en situación de alta vulnerabilidad social. También podrán volver a participar mayores de 45 años y personas con discapacidad que hayan integrado ediciones anteriores sin haber logrado una inserción laboral formal.
Durante el acto, Llaryora subrayó que el trabajo es el principal motor del desarrollo y que el programa apunta a quienes encuentran mayores dificultades para ingresar al mercado laboral, con especial atención a los mayores de 45 años y a los vecinos de los departamentos contemplados por el Plan de Igualdad Territorial.
Inscripción por CiDi
Las inscripciones están abiertas a través del portal oficial de Desarrollo y Empleo de la Provincia, mediante la plataforma Ciudadano Digital (CiDi). Desde el gobierno provincial indicaron que la propuesta busca fortalecer el empleo formal y acompañar el crecimiento productivo de Córdoba a través del trabajo articulado entre el sector público y el privado.
La primera edición del programa ya había dado resultados concretos: según datos oficiales, para el 10 de noviembre de 2025 estaba previsto que 4.750 personas volvieran al mundo laboral, con 4.000 de ellas vinculadas a empresas listas para comenzar entrenamientos.