La lluvia no detuvo la décima edición de la Marcha de la Diversidad

Desde la Plaza Racedo y hasta el Palacio de Mójica, se llevó a cabo esta manifestación a la que adhirieron más de 50 organismos de todo el país y que una vez más llenó de colores las calles del centro de Río Cuarto en pedido por igualdad en la diversidad.

Walter Torres, presidente de la Mesa de la Diversidad, indicó en diálogo con Puntal que se desarrollaron la décima marcha y el undécimo Festival de la Igualdad (que luego se realizó frente a la Municipalidad).

Destacó, a su vez, que en el marco de las actividades desarrolladas en la jornada de ayer se reconoció a aquellas personas que han militado por los derechos de la comunidad LGBT y que fallecieron en este tiempo y dijo:“Cuando el Estado no define el trabajo con políticas públicas a tiempo, este es el precio que se paga”.

Torres hizo referencia al crecimiento de la actividad en estos 10 años: “De ser dos organizaciones en la coordinación de la primera marcha, la Mesa de la Diversidad y la Federación Argentina LGBT, pasamos a contar con la adhesión de 50 organismos de todo el país, inclusive la Legislatura de Córdoba”, señaló.

Entre los puntos que se festejaron en la manifestación estuvieron los avances en materia legislativa a nivel nacional, provincial y municipal, como la Ley de Matrimonio Igualitario, la de Identidad de Género y el Cupo Laboral Trans; “pero mucho queda por hacer para pasar de una igualdad legal a una igualdad real, hay que trabajar por un cambio social más allá de las legislaciones”, sostuvo.

Torres destacó el reconocimiento a aquellos activistas que fallecieron en Río Cuarto en estos 10 años de lucha y consideró que, si el Estado avanza con celeridad en la definición de políticas públicas para la inclusión, no se deberían sufrir estas pérdidas.

La marcha de ayer contó con el lema “Nunca menos que la igualdad” y entre sus consignas se presentaron los siguientes pedidos:

• Políticas públicas reales, inclusivas, con presupuesto y recursos humanos;

• Implementación urgente de las normas de Inclusión laboral para personas trans: cupo laboral trans;

• Estado laico: separación Iglesia/Estado;

• Ley Antidiscriminatoria;

• Cumplimiento de la ley de Identidad de Género en el ámbito de la salud;

• Inclusión de las infancias y adolescencias trans;

• Educación Sexual Integral, Igualitaria y Laica.

Más inclusión

En el documento oficial, leído en el marco de la marcha, desde la Mesa de la Diversidad consideraron: “Tenemos muchas razones para celebrar, han sido muy importantes los avances que hemos conseguido en busca de Igualdad de Derechos y Oportunidades”, aunque aclararon:“Pero con contundencia queremos reiterar que la mera aprobación de normas no alcanza a revertir las situaciones de exclusión y vulneración de derechos que atraviesan a las personas LGBTI en torno al acceso a la educación, la salud, el empleo, la vivienda, el espacio público y los bienes culturales, entre otros aspectos”.

La de ayer fue la décima Marcha de la Diversidad y fue el 11º Festival por la Igualdad, con la cultura siempre presente en el acompañamiento de la lucha por los derechos de la comunidad LGBT. Mucho cambió esta década en materia de legislaciones.

En este sentido, volvieron a manifestarse con relación a la necesidad de trabajar por una sociedad más inclusiva: “Queremos reiterar que la situación de exclusión y vulneración de derechos se sigue expresando con mayor crudeza en la población trans, que, a pesar de contar con el reconocimiento de su identidad a través de un simple trámite, enfrenta desafíos diarios, situaciones de exclusión y discriminación aún mayores que los demás integrantes del colectivo LGBT”, precisaron.

Es por esto que han pedido por la aprobación de manera urgente de una ley integral para personas trans, “que tiene por objeto asegurar a las mismas el ejercicio pleno y en condiciones de igualdad de sus derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando lograr la integración social a nivel cultural, económico-laboral, en el ámbito de la salud y la educación, así como en cualesquiera otros ámbitos de la vida ciudadana”, dijeron.

La necesidad de contar con un área del gobierno que disponga de un presupuesto para un diálogo permanente y el acceso tanto a salud como educación en ámbitos donde se respeten todas las identidades fue otro de los puntos planteados en el documento de ayer.

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Una multitud se concentró en el centro para la 10ª Marcha de la Diversidad de Río Cuarto.

“Exigimos la urgente implementación en Córdoba y el país de la reglamentación de la Ley de Identidad de Género y atención sanitaria que nos permite acceder a la salud integral trans sin discriminación”, expresaron desde la Mesa de la Diversidad y pidieron por la aprobación de una “Ley de Prevención y Sanción de Actos de Discriminación a nivel nacional, provincial y local, iniciativa que busca promover la igualdad en la diversidad, erradicar prejuicios y estereotipos estigmatizantes, prevenir, sancionar y eliminar todas las formas de discriminación”.

Por otra parte, solicitaron acciones contra la violencia institucional y aseguraron:“El ‘Código de convivencia’ sigue siendo una herramienta de control político que estigmatiza a los sectores populares, criminaliza la pobreza y reprime la protesta social. Persigue a los jóvenes, a las meretrices, a los militantes sociales y a cualquier ciudadano que no concuerde con sus estándares”.

Finalmente, en la marcha indicaron: “Es necesario que los gobiernos, tanto Municipal como Provincial y Nacional, generen de manera urgente las políticas públicas necesarias para modificar la realidad de las personas LGBTI”, dijeron y agregaron:“Reclamamos igualdad. No para ser todos y todas iguales. Reclamamos la igualdad que nos permita a todos y todas ser diferentes. Reclamamos la igualdad ante la ley, una igualdad jurídica que nos garantice un trato no discriminatorio en las instituciones, en los ámbitos laborales, en nuestras familias, en los ámbitos públicos y privados”.