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De Olmos confirmó que la Guardia Urbana saldrá con 40 agentes

El funcionario municipal fue designado como nuevo presidente del Ente de Prevención Ciudadana y Gestión Ambiental. El Sindicato de Trabajadores Municipales cuestionó duro la gestión de Cecilia Márquez

Javier De Olmos confirmó ayer a Puntal que la Guardia Urbana de Río Cuarto saldrá a la calle con un total de 40 agentes en las próximas semanas.

El funcionario municipal fue designado como nuevo presidente del Ente de Prevención Ciudadana y Gestión Ambiental.

En tanto, el Sindicato de Trabajadores Municipales cuestionó duro la gestión de Cecilia Márquez al frente del citado ente.

En total, “van a ser 40 las personas que estarán en la Guardia Urbana y que saldrán a la calle en las próximas semanas”.

Los inscriptos se encuentran “en pleno proceso de capacitación, que será reforzado, para que también se sumen a las tareas de patrullaje”.

Además, “habrá un régimen de entrenamiento físico”, para estar a la altura de las circunstancias.

De los 40 agentes, “muchos han tenido su paso por las Fuerzas Armadas, el Servicio Penitenciario, la Policía de la Provincia o la seguridad privada”.

En este proceso, “se está metiendo todo el compromiso para contar con un cuerpo preparado para trabajar en la prevención en la ciudad”.

El Suoem dijo lo siguiente:“Tomamos conocimiento de la renuncia de Cecilia Márquez como presidenta del directorio del Ente de Prevención Ciudadana y Gestión Ambiental. Esta renuncia marca el fin de una gestión lamentable, caracterizada por persecuciones, aprietes, contratación de amigos/as de la conducción, manipulación del personal y arbitrariedad en las decisiones”.

“Hemos pedido su renuncia formalmente a fines del año pasado y ahora vemos los resultados de nuestra persistencia. Es crucial que la nueva conducción se autoevalúe, corrija errores y se nutra del trabajo de campo que nuestro sindicato ha realizado”, agregó.

“Ponemos a su disposición no sólo nuestra experiencia, sino también nuestras propuestas para mejorar la situación. Instamos a que se atiendan cada uno de los expedientes relacionados con la mejora de las condiciones salariales y laborales del personal precarizado, así como el suministro de los elementos necesarios para quienes llevan a cabo las tareas diarias en la gestión de gobierno”, indicó el funcionario municipal.

“Siempre hemos afirmado que somos la verdadera fuerza de trabajo y en ese sentido exigimos ser escuchados y respetados. Nuestro objetivo principal es proporcionar servicios de calidad a la comunidad, que es en última instancia la beneficiaria de nuestro trabajo. Permanezcamos unidos en esta lucha por un ambiente laboral justo y por el bienestar de todos”, concluyó.