El gobierno provincial analiza ahora aumentos escalonados según la categoría docente. La medida por 15 días hábiles apunta a desactivar la huelga del miércoles, jueves y viernes
Tras anunciar que solicitará la conciliación obligatoria, la Provincia avanza en la elaboración de una nueva propuesta salarial superadora destinada al sector docente.
Según pudo conocer Puntal, la iniciativa contempla "incrementos escalonados en función de la categoría", con el objetivo de atender las diferencias dentro del escalafón.
El gobernador Martín Llaryora está trabajando en ella con el secretario David Consalvi y el ministro Horacio Ferreyra.
La estrategia oficial busca evitar la concreción del paro de 72 horas convocado para los días miércoles, jueves y viernes.
En ese marco, la conciliación obligatoria, que puede extenderse por 15 días hábiles, de acuerdo con lo que disponga el Ministerio de Justicia y Trabajo, aparece como una herramienta clave para frenar la medida de fuerza y reabrir el diálogo.
Por su parte, la Uepc se mantiene a la espera de "una confirmación formal de dichas informaciones", según supo Puntal, en medio de un clima de expectativa e incertidumbre en el sector educativo.
