Los docentes provinciales aceptaron la oferta del gobierno, con lo cual la administración de Juan Schiaretti cierra una pauta salarial hasta mediados de 2019, cuando volverán a negociar haberes.
Esta tarde, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) resolvió en una asamblea provincial cerrar un acuerdo. La propuesta fue apoyada por todas las delegaciones departamentales.
Tal como estableció el convenio firmado con el Sep, Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión de Personal Superior (UPS), el de los maestros contempla un reajuste del 4% para noviembre y un bono que cobrarán en la tercera semana de enero: será de $ 5.000 para los activos y de $ 4.100 para los jubilados.
Por otro lado, acordaron un aumento del 5% para febrero del año próximo, además de una cláusula de revisión que se irá activando según el avance del índice de precios que difunde el gobierno provincial.
En julio de 2019 está previsto que las partes vuelvan a reunirse para definir la pauta salarial del segundo semestre.
Tal como estableció el convenio firmado con el Sep, Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión de Personal Superior (UPS), el de los maestros contempla un reajuste del 4% para noviembre y un bono que cobrarán en la tercera semana de enero: será de $ 5.000 para los activos y de $ 4.100 para los jubilados.
Por otro lado, acordaron un aumento del 5% para febrero del año próximo, además de una cláusula de revisión que se irá activando según el avance del índice de precios que difunde el gobierno provincial.
En julio de 2019 está previsto que las partes vuelvan a reunirse para definir la pauta salarial del segundo semestre.
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