Provincia y Unión Europea avanzan en políticas para la igualdad de género
La responsable del Ministerio de la Mujer, Claudia Martínez, compartió un encuentro con la
delegada de EuroSocial para desarrollar acciones tendientes a una agenda por la igualdad
Con el objetivo de articular políticas que ofrezcan avances en la agenda de igualdad de género, autoridades del gobierno de la provincia recibieron a los responsables de EuroSocial, un programa que unifica el trabajo de la Unión Europea con América Latina. La ministra de la Mujer, Claudia Martínez, recibió a la coordinadora del Área de Políticas de Igualdad de Género de EuroSocial, Dominique de Suremain, a quien le informó cuáles son las acciones que se están desarrollando en Córdoba y proyectaron actividades en conjunto.
El encuentro posibilitó el intercambio de experiencias en materia de políticas para la igualdad de género y el acercamiento institucional para futuras alianzas estratégicas. La visita de la experta internacional incluyó un recorrido completo por las instalaciones del Polo Integral de la Mujer y el Centro Integral de Varones, ambos en Situación de Violencia, así como la puesta en común de las líneas de acción del Ministerio de la Mujer.
La titular de la cartera de las mujeres viene trabajando en esta línea de articulación con organismos internacionales en encuentros celebrados con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Buenos Aires.
“Córdoba se caracteriza por contar con una de las primeras leyes de paridad de género en el país, esto habla de la calidad democrática de nuestra provincia”, resaltó Martínez, que agregó: “Seguiremos trabajando para lograr una efectiva participación de las mujeres en la política”.
- ¿Qué valoraciones recibió del organismo internacional a las acciones que se están tomando en Córdoba?
- La experta de EuroSocial se mostró entusiasmada en su visita, con una valoración positiva del trabajo articulado, sistematizado e integral. En tanto, destacó la relevancia de quienes conducen la Provincia, de haber transversalizado la perspectiva de género y valoró el trabajo que se hace en Córdoba desde el Polo de la Mujer y el Centro de Varones.
- ¿Qué ejes apuntan a trabajar este año sobre la temática?
- La decisión del gobernador de crear el Ministerio de la Mujer expone el rol que tiene la mujer para este gobierno y da cuenta de su preocupación de dotarlas de las herramientas necesarias su desarrollo total con igualdad de oportunidades. Del mismo modo, de ser protagonistas de los avances de Córdoba en materia de producción y tecnología. Por esto, desde el Ministerio de la Mujer se realizarán iniciativas tendientes a generar estas condiciones para una sociedad más justa e igualitaria. Apuntaremos a continuar con programas que promueven la equidad, como es el Córdoba con Ellas, y avanzar en líneas de formación.
EuroSocial es un programa de cooperación entre la Unión Europea y América Latina que contribuye a la reducción de las desigualdades, la mejora de los niveles de cohesión social y el fortalecimiento institucional en 19 países latinoamericanos, mediante el apoyo a sus procesos de diseño, reforma e implementación de políticas públicas, focalizando su acción en las áreas de igualdad de género, gobernanza democrática y políticas sociales. Una de sus líneas prioritarias es precisamente perspectiva de género, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible número 5 (igualdad de género) y 17 (alianzas para lograr los objetivos).
En la Legislatura
Una resolución firmada por el vicegobernador de Córdoba, Manuel Calvo, que fue acompañada por los bloques de la oposición, establece que las autoridades de las comisiones permanentes de la Legislatura deberán ser elegidas según el principio de paridad de género.
“La decisión se basa en que seguimos trabajando por la paridad, que representa en Córdoba una verdadera política de Estado. La resolución firmada por el actual presidente de la Legislatura entiende que, habiéndose cumplido la meta de lograr la paridad de género en los cargos electivos, corresponde continuar la generación de condiciones de igualdad real en el acceso a puestos de decisión en los distintos ámbitos del Estado”, puntualizó.
Calvo sostuvo que “se tomó la decisión de avanzar en instar a la paridad de género en las presidencias de las comisiones, considerando que Córdoba ha sido pionera a nivel nacional en la legislación sobre este sentido en la lista de candidatos para los cargos electivos, pero el Estado debe seguir trabajando en la equidad”. Del mismo modo, subrayó: “Estábamos a tiempo de que las presidencias de las comisiones tengan esa misma paridad en los géneros, es un paso más sobre el que hemos hablado con cada uno de los bloques que integran la Legislatura y decidimos avanzar para que en la próxima conformación de las comisiones ya se tenga en cuenta”.
