Río Cuarto
Reflotan la discusión por un sistema más ágil para la Justicia laboral
El Foro del Derecho del Trabajo de Río Cuarto presentó una serie de observaciones sobre las modificaciones previstas a la normativa 7987 que persigue procesos simplificados y más cortos en el ámbito de la provincia
En la Comisión de Trabajo de la Legislatura de Córdoba ayer se reflotó la intención de modificar la ley 7987 de procedimiento laboral para agilizar los tiempos y mejorar los resultados. En ese marco, ayer fueron convocados diferentes actores vinculados a la temática para exponer sobre los cambios previstos y expresar sus puntos de vista y recomendaciones.
Fue el Foro del Derecho del Trabajo de Río Cuarto, a través de un documento elaborado con aportes de magistrados y laboralistas del fuero local, el que se presentó ayer en la Comisión con una serie de señalamientos al proyecto que se debate en la Unicameral.
La presidenta del Foro, Cristina Azocar, destacó que “es necesaria una reforma del proceso laboral y en este sentido alentamos y apoyamos tal iniciativa. Ahora bien, entendemos que la misma necesariamente debe ajustarse a las demandas de los tiempos. Por ello deberá hacerse sin pasar por alto que previamente se debe contar con presupuesto, espacio físico y personal adecuado”, remarcó la abogada laboralista.
“Hicimos una recomendación sobre el artículo 83 para que la reforma de la Ley de Procedimiento contemple que una vez que el trabajador tiene dictamen de la comisión médica y está en disconformidad con las prestaciones en especies que le ordenó o si no le ordena prestaciones y él cree que le corresponden, pueda ir directamente a la Justicia con el trámite más breve establecido que es el sumarísimo y que no estaba previsto, para obtener las prestaciones que pretende. Con esto se acortarían los tiempos y se eliminaría la incertidumbre en cuanto a por qué medio el trabajador puede hacer el planteo”, explicó Tristán Pagano, otro integrante del Foro que participó ayer de la Comisión de Trabajo de la Legislatura.
Más allá de las observaciones, desde la entidad destacaron que el nuevo proyecto en discusión “es superador del que fuera presentado con anterioridad al simplificar las modificaciones propuestas incidiendo el mismo en soluciones constructivas para todos los sectores involucrados”.
Azocar insistió en la necesidad de “incrementar personal y nombrar mayor cantidad de jueces del trabajo como condiciones para poder aplicar correctamente el nuevo procedimiento propuesto y en debate legislativo”, indicó.
Por su parte, Pagano explicó que el Foro presentó a los legisladores “un documento en donde hay un diagnóstico de la situación actual, los aportes al proyecto, una crítica a los artículos, y también algunas cuestiones no incorporadas a la reforma en esta ocasión y que entendemos de necesaria modificación”, añadió.
Fue el Foro del Derecho del Trabajo de Río Cuarto, a través de un documento elaborado con aportes de magistrados y laboralistas del fuero local, el que se presentó ayer en la Comisión con una serie de señalamientos al proyecto que se debate en la Unicameral.
La presidenta del Foro, Cristina Azocar, destacó que “es necesaria una reforma del proceso laboral y en este sentido alentamos y apoyamos tal iniciativa. Ahora bien, entendemos que la misma necesariamente debe ajustarse a las demandas de los tiempos. Por ello deberá hacerse sin pasar por alto que previamente se debe contar con presupuesto, espacio físico y personal adecuado”, remarcó la abogada laboralista.
“Hicimos una recomendación sobre el artículo 83 para que la reforma de la Ley de Procedimiento contemple que una vez que el trabajador tiene dictamen de la comisión médica y está en disconformidad con las prestaciones en especies que le ordenó o si no le ordena prestaciones y él cree que le corresponden, pueda ir directamente a la Justicia con el trámite más breve establecido que es el sumarísimo y que no estaba previsto, para obtener las prestaciones que pretende. Con esto se acortarían los tiempos y se eliminaría la incertidumbre en cuanto a por qué medio el trabajador puede hacer el planteo”, explicó Tristán Pagano, otro integrante del Foro que participó ayer de la Comisión de Trabajo de la Legislatura.
Más allá de las observaciones, desde la entidad destacaron que el nuevo proyecto en discusión “es superador del que fuera presentado con anterioridad al simplificar las modificaciones propuestas incidiendo el mismo en soluciones constructivas para todos los sectores involucrados”.
Azocar insistió en la necesidad de “incrementar personal y nombrar mayor cantidad de jueces del trabajo como condiciones para poder aplicar correctamente el nuevo procedimiento propuesto y en debate legislativo”, indicó.
Por su parte, Pagano explicó que el Foro presentó a los legisladores “un documento en donde hay un diagnóstico de la situación actual, los aportes al proyecto, una crítica a los artículos, y también algunas cuestiones no incorporadas a la reforma en esta ocasión y que entendemos de necesaria modificación”, añadió.