Aplicarán en Río Cuarto un sistema para acortar los juicios laborales
Después de resolver el 91,9% de los casos pendientes en Córdoba capital, el programa de disminución de stock comenzó a implementarse en julio en San Francisco y se extenderá también a Villa María y Río Cuarto
El Tribunal Superior anunció que comenzará a aplicarse en los Tribunales de Villa María y Río Cuarto un programa que reduce considerablemente los plazos de los juicios laborales. Según la estadística de la Justicia, esa estrategia que ya se aplicó en Córdoba capital, y que está en sus inicios en San Francisco, logró reducir el tiempo de espera para la resolución de los expedientes de 3 años y seis meses, a 1 año, 1 mes y 13 días.
Al anuncio lo realizó Luis Angulo, presidente de la Sala Laboral del Tribunal Superior, en San Francisco. Allí se lanzó el programa “Disminución de Stock de causas pendientes de resolución en Cámaras Laborales Especializadas del interior de la Provincia de Córdoba”. Ese programa que se inició en la capital de la provincia comenzó a aplicarse también el mes pasado en San Francisco y se extenderá a las sedes de Villa María y Río Cuarto.
Los plazos en el fuero laboral suelen ser uno de los déficits de la Justicia. Ahora, a lo que se apunta es a dar “una respuesta judicial rápida y eficaz mediante el incremento de resoluciones y el acortamiento de los plazos procesales”.
Resultados
“La estrategia consiste en aplicar en las sedes del interior el mismo sistema de trabajo que permitió resolver el 91,9 por ciento de las más de 28 mil causas que integraban el stock inicial en Capital”, informó la Justicia.
“Haber obtenido el 61% de conciliación en la experiencia de la capital demuestra que una justicia que dialoga es una justicia más efectiva porque el objetivo no es solo resolver expedientes sino solucionar conflictos. El resultado no debe medirse únicamente en términos cuantitativos, sino por la calidad y eficacia de la respuesta jurisdiccional”, manifestó Angulo en San Francisco.
Desde la Justicia detallaron que la implementación del proyecto cuenta con equipos especializados que realizan, en la primera etapa, tareas de clasificación y sistematización de los expedientes y fomentan la conciliación como la vía principal para la resolución de los conflictos.
Por otra parte, Angulo adelantó que el equipo de la Oficina de Gestión y el de la Oficina de Conciliación se encuentran trabajando con la Cámara de Río Cuarto en la implementación de un programa denominado “Proyecto Conciliación Interior”. Ese proyecto tiene como objetivo incrementar la celebración de audiencias de conciliación previas a la vista de las causas. Es un programa que también se irá extendiendo al resto de las sedes del interior provincial.
Según un relevamiento reciente realizado y publicado por el Poder Judicial, entre julio de 2025 y junio de 2026, en toda Córdoba ingresaron al fuero de Conciliación y Trabajo 18.069 nuevas causas.