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Fracaso en la negociación por el salario mínimo: no hubo acuerdo entre la CGT y los empresarios

La reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil terminó este viernes sin consenso entre sindicatos y cámaras empresarias, con posiciones muy distantes. El Ejecutivo nacional tendrá que definir por laudo el nuevo piso salarial.

La brecha entre lo que pedían los trabajadores y lo que ofrecían los empresarios resultó insalvable. La reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil se desarrolló este viernes de manera virtual, bajo la convocatoria de la Secretaría de Trabajo, y concluyó sin ningún tipo de acercamiento entre las partes.

El Gobierno definirá el nuevo piso salarial por laudo

Ante la falta de acuerdo, el Gobierno nacional deberá establecer el nuevo piso salarial mediante laudo. El salario mínimo vigente es de $376.600.

La CGT reclamó llevarlo a $911.000 en julio y superar los $933.000 en diciembre, una cifra que más que duplica el valor actual. Las cámaras empresarias, en cambio, plantearon alcanzar un monto apenas superior a los $400.000 recién en abril de 2027, una propuesta que los sindicalistas consideraron inaceptable.

La CGT rechazó la oferta empresaria

El secretario de Prensa de la CGT, Horacio Arreceygor, confirmó el resultado de las negociaciones y fue contundente al describir el desenlace.

«Ellos ofrecieron 400.000 y pico hasta abril, por lo tanto, terminó todo mal»

Arreceygor anticipó además que la central obrera difundiría un comunicado con los detalles de su posición. Con las conversaciones cerradas sin resultado, queda pendiente la decisión del Poder Ejecutivo sobre el monto de la actualización y la fecha a partir de la cual comenzará a regir el nuevo valor.