Crean dos cooperativas para dar trabajo a la comunidad trans
Un día después de la aprobación de la ley por el cupo laboral trans en el Congreso de la Nación, y como producto de un trabajo de casi dos años de coordinación entre la Federación Argentina LGBT, Attta y la agrupación Igualdad Evita, se presentaron dos cooperativas de producción textil que integrarán 15 mujeres trans de la ciudad. Se trata de una propuesta que busca dar respuesta a la necesidad de trabajo de un sector que ha sido históricamente vulnerado y que cuenta con los porcentajes más elevados de trabajo informal.
En diálogo con Puntal, Mayra Cuello, referente de Attta en Río Cuarto, destacó que es un proyecto que vienen gestionando desde hace largo tiempo y que permitirá la inclusión laboral no sólo de mujeres trans, sino también de todas aquellas personas que se encuentran sin trabajo y puedan sumarse a la propuesta. Ayer se hizo entrega de las máquinas y se presentaron las cooperativas, mientras que en la semana se iniciarán las capacitaciones para el uso de los equipos textiles industriales.
“El proyecto se realizó desde la Federación Argentina, Attta y la agrupación Igualdad Evita, que trabajamos en conjunto para la creación de estas cooperativas, que aún no tienen nombre formal, pero que desde la semana que viene comenzaremos a capacitar en la elaboración de productos textiles”, comentó Cuello, quien explicó que en una se elaborarán manteles y barbijos, entre otros productos, y en la otra se harán trapos de piso, frazadas y batas para uso médico. “Son dos cooperativas que funcionarán una en barrio Fénix y la otra en barrio Obrero”, completó la referente.
Indicó que son espacios que buscan dar trabajo a las personas de la comunidad trans, aunque, como son pocas las integrantes, se incorporarán a otros beneficiarios del programa “Potenciar Trabajo”. Allí las cooperativistas recibirán el apoyo de la Nación con los fondos del programa para el trabajo durante 4 horas diarias, a lo que se sumarán los ingresos obtenidos por la venta de los productos que elaboren. “Queremos seguir creciendo, porque hay mucha demanda con este programa, entonces, mientras más gente se sume podremos hacer más productos y así recibir más máquinas para que la cooperativa crezca, es una propuesta muy buena”, completó Cuello.
Sostuvo que serán 15 mujeres trans de Río Cuarto en un comienzo, en tanto que sostuvo que en la ciudad son aproximadamente 25 las integrantes de este colectivo, lo que implica que un gran porcentaje podrá contar con una inserción laboral con estas cooperativas. Para empezar las actividades recibieron 6 máquinas industriales para la confección de los productos y harán una inversión inicial para poder conseguir los insumos y así dar inicio a la producción. “Lo que tiene de bueno esto es que somos 15 compañeras trans que estamos organizadas y empoderadas y sabemos lo que queremos, en qué nos hemos enfocado, es un trabajo en equipo que se habló pensando en nuestro futuro, para nosotras y las demás”, dijo Cuello y agregó: “Ni bien se aprobó el cupo laboral trans decidimos seguir generando espacios para quienes queden fuera del cupo, habrá un abanico de opciones laborales para que no solamente dependamos del trabajo sexual”.
Cupo laboral
- La aprobación de la ley de cupo laboral trans fue algo clave por lo que vienen trabajando desde hace años, ¿cómo vivieron este hecho?
- Veníamos trabajando con la ley de cupo laboral a nivel nacional, pero también provincial y local, que con la articulación de 2 años de trabajo hoy podemos decir que en el Concejo se está debatiendo por un esfuerzo muy grande de mujeres que se articularon, organizaron y empoderaron para que se empiece a debatir. Era necesario que vieran nuestra dedicación y cómo trabajábamos para que se diera lugar al tratamiento, porque se viene presentando hace años, pero recién ahora empiezan a escucharnos. La aprobación en Congreso nos da una gran felicidad, es algo que esperábamos, no nos quedamos con sólo eso y vamos por más, porque faltan derechos por conquistar. Este es un derecho que el Estado nos debía, pero todavía falta la reparación histórica de las compañeras mayores de 40 años. Es una lucha cotidiana, pero celebramos cada logro ganado, y si nos dan más es porque el Estado se da cuenta de la deuda que tienen pendiente con el colectivo de mujeres trans.
En este sentido, Cuello aseguró que la posibilidad de conseguir una fuente laboral les permitirá aumentar la expectativa de vida de la comunidad trans, que por el momento se encuentra entre los 40 y 45 años. “El trabajo dignifica y esto es algo que nosotros celebramos en gran medida”, completó.
- ¿Cuándo estiman que iniciarán las actividades de las cooperativas?
- La semana que viene comenzaremos las capacitaciones para el uso de las máquinas y en lo más pronto posible daremos inicio a la producción.
Luis Schlossberg. Redacción Puntal