Uepc habla de falta de “oferta salarial seria” e inicia las clases con asambleas
Empiezan el lunes que viene, pero hay un cronograma de deliberación para toda la semana. Simes, secretario del gremio, sostuvo que la Provincia acercó una propuesta “descabellada”, que ignora la discusión nacional
La vuelta a clases no estará a salvo del conflicto. Los docentes provinciales, nucleados en la Uepc, denunciaron ayer que el Gobierno no presentó una “oferta salarial seria” y resolvió comenzar las clases con asambleas. Lo definió ayer en un plenario en la ciudad de Córdoba. Habrá deliberación en las escuelas y en el gremio, con un cronograma que abarca toda la semana que viene. De todos modos, esperan una propuesta superadora en los próximos días.
A días del inicio clases, la Uepc resolvió ayer en un plenario provincial entrar en estado de deliberación ante la falta de una “propuesta seria” del Gobierno de Córdoba.
El gremio de los docentes provinciales denuncia que la Provincia demora la paritaria y la exhortó a mejorar el forecimiento de aumento salarial para 2020. En este sentido, definió un cronograma de acciones gremiales para toda la semana que viene.
Cronograma de acción gremial
El mismo día de inicio de clases, el 2 de marzo, la Uepc difundirá un documento en los centros educativos estatales y privados donde responsabiliza al Gobierno provincial por “la situación de incertidumbre para el desarrollo normal de la actividad escolar”.
Además, el gremio desarrollará un plenario provincial de secretarios generales. El martes 3 de marzo, habrá asambleas informativas de delegados escolares y un día después se desarrollarán plenarios resolutivos en el mismo ámbito, de 2 horas por turno.
Finalmente, todo desembocará en la asamblea provincial de delegados departamentales, el viernes 6 de marzo, donde se decidirá qué acción tomará el conjunto de los educadores provinciales.
Por ahora, el eje del debate está previsto en la falta de un ofrecimiento salarial acorde con las expectativas de mínima de los docentes pero, en caso de que aparezca una nueva oferta, se la anzalizará en las instancias de delibreación ya agendadas para la semana que viene.
Por otra parte, la Uepc ordenó a a sus congresales en el congreso extraordinario de Ctera “aprobar el preacuerdo suscrito en la paritaria nacional docente del día 26 de febrero”.
Allí, justamente, la Nación y los gremios docentes avanzaron en un pre acuerdo para elevar el piso de remuneración a los 23 mil pesos, lo que marca el punto de partida para las discusiones paritarias en todas las provincias.
“No siguen el parámetro nacional”
Por su parte, el secretario general de la Uepc Río Cuarto, Juan Simes, indicó que la mesa de negociación nacional también marca un parámetro porcentual.
“Lo que indica ese piso salarial es también un incremento porcentual que debería ser tomado como referencia por el Gobierno de Córdoba. Sin embargo, no lo tuvieron en cuenta”, indicó el dirgente gremial.
Además, fue categórico al considerar la oferta que plantea a nivel informal el Gobierno de Schiaretti: “La rpouesta que nos acercaron es totalmente descabellada y no satisface para nada la expectativa de los docentes. Tampoco sigue los lineamientos trazados por la Nación”, indicó.
Canales de diálogo, abiertos
Simes indicó por otra parte que, pese a la falta de entendimiento, mantienen el diálogo con el Gobierno provincial. Por medio de estos canales, esperan que durante los próximos días pueda llegar una oferta superadora.
En caso de que así ocurra, los docentes utilizarán el cronograma previsto para la semana que viene a los fines de debatirla y tomar el viernes 6 de marzo una decisión al respecto.
Si bien entraron en un impasse, los docentes consideran que buena parte del camino hacia un acuerdo quedó allanado con los avances que hubo durante los últimos días la paritaria nacional, en particular por la actualización de los montos del Fondo de Incentivo Docente.
