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Con la suba del 60% para la Uepc, se allana un acuerdo con el SEP

El gremio docente aprobará hoy oficialmente la oferta salarial dispuesta por el gobierno cordobés. La Provincia confía en que el Sindicato de Empleados Públicos dé el okey el 2 de mayo próximo y espera cerrar con Salud

En El Panal no quieren tener conflictos durante la campaña.

 

Con el aumento del 60 por ciento otorgado a la Uepc, se allana el camino para llegar a un acuerdo salarial con el SEP, en torno del mismo porcentaje, tal cual lo planteó el citado gremio.

Por lo menos, eso es lo que espera el gobierno provincial, después de conocer la noticia de que la mayoría de las delegaciones departamentales del gremio docente habían aceptado la oferta de un incremento del 60 por ciento no acumulativo.

Hoy, en una asamblea resolutiva, la Uepc aceptará oficialmente la propuesta salarial del gobierno cordobés.

El acuerdo salarial trajo alivio en El Panal, dado que el Ejecutivo quiere ir cerrando todos los conflictos antes de que comience formalmente la campaña electoral de cara a las elecciones del 25 de junio próximo.

En esa línea, el frente que le queda abierto es el del personal de la Salud, que ahora hará asambleas hospitalarias, luego de la reunión que la Coordinadora de Salud de Córdoba Unida mantuvo con la ministra de Salud de la Provincia, Gabriela Barbás.

En su cuenta de Twitter, la Uepc expresó: “Luego de un largo conflicto, implementando de manera responsable los mecanismos democráticos de nuestro gremio y tras las resoluciones de la mayoría de las delegaciones, anticipamos que la docencia de Córdoba está dispuesta a ponerle fin a esta instancia de debate salarial”.

“De las 26 delegaciones departamentales, 24 ya culminaron sus asambleas. 19 decidieron aceptar la propuesta salarial. El lunes 24 de abril la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales en la ciudad de Córdoba tomará la resolución final”, añadió el gremio docente.

Hoy también el Sadop se reunirá para definir si acepta o no la nueva oferta salarial del 60 por ciento no acumulativo.

“Pedimos una pauta salarial igual para todos los empleados públicos provinciales”, dijeron fuentes del SEP. Y añadieron:“Además, el pase a planta y terminar con el trabajo precario de becados y monotributistas”.

El SEP tomará una definición en un plenario que se hará el 2 de mayo pero, previamente, el 28 de abril, llevará a cabo elecciones internas.

Días pasados, la Unión de Personal Superior (UPS) de la Administración Pública Provincial y del Sindicato Vial Córdoba (Sivialco) cerraron un acuerdo.