La Municipalidad de Córdoba junto a especialistas de SilverTech, brindaron una charla para concientizar acerca de las posibilidades que existen de trabajar y aprender sobre tecnología después de los 50 años.
Más de 100 personas participaron del encuentro que tuvo lugar en el Colegio de Abogados de Córdoba.
La jornada se desarrolló en el marco del programa municipal “Menos Brecha, Más comunidad” con el objetivo de disminuir la brecha etaria en tecnología, y estuvo destinada a la comunidad en general, particularmente a personas mayores de 50 años.
En la apertura, brindó unas palabras de bienvenida el abogado Juan Cruz Herrador, vocal de la comisión directiva y secretario de la comisión de Modernización del Colegio de Abogados de la ciudad de Córdoba.
La charla contó con la participación de Alejandra Torres, secretaria de Planeamiento, Modernización y RRII de la Municipalidad de Córdoba y presidenta de la Comisión de Modernización del Colegio de Abogados de Córdoba, quien centró su presentación sobre el tema “La Revolución de la Edad”, haciendo un repaso sobre algunos datos respecto a las características de la composición demográfica de la población adulta, su participación en el mercado laboral, destacando algunas personalidades muy talentosas y activas, con edades superiores a los 70 años.
En su exposición comentó que uno de los mayores desafíos de la modernización es trabajar en la inclusión digital de los diferentes sectores y resaltó que la experiencia, el liderazgo, la capacidad de resolver los conflictos, la actitud y el control de las emociones, habilidades que se adquieren con la edad, son esenciales y claves para el mercado laboral actual.
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