La abogada laboralista Cristina Azócar analizó el fallo del magistrado Ojeda que, por presentación de la CGT, frenó la aplicación de 82 artículos de la “Modernización Laboral”. Remarcó que del fallo se desprende que hay principalmente una vulneración del principio protectorio y la libertad sindical. Para la especialista, era un fallo “esperable”
