Cada trabajador recibió un cheque de $ 4.100 que resulta ser de la distribución de una parte de los recursos recuperados de una deuda que el Pami mantenía con este Municipio.
El intendente de Alejandro, Aldo Etcheverry, precisó que se trata de una disposición que se viene aplicando desde hace 3 años y que por ordenanza fija que un 15% de los ingresos por la obra social son recursos que se coparticipan con los trabajadores del hospital local.
“Nosotros tenemos un sistema de autogestión en el hospital a partir del cual atendemos a las obras sociales. Es decir, el servicio es gratuito para toda la gente, pero se les cobra a las mutuales por las prestaciones. Desde hace tres años tenemos una empresa que se encarga de cobrar a todas las mutuales. Un porcentaje va para la firma y el resto para la Municipalidad. Dispusimos que, del monto que nosotros recibimos, un 15% vaya al personal que trabaja en salud”, detalló el mandatario.
Montos distribuidos
En esta oportunidad, y tras negociar con el Pami que mantenía una deuda de $ 2,6 millones, se logró un primer pago de $ 900 mil. De dicho monto $ 140 mil representan el 15% que se distribuyó entre los 34 trabajadores de la salud.
“Esto se fijó por ordenanza, y cada seis meses solemos hacer la entrega para que no sean tan chicos. En esta oportunidad y como era un monto más grande decidimos reunir a todo el personal y hacer la entrega”, dijo Etcheverry. Y agregó: “Es un premio al esfuerzo y a todo lo que aportan al sistema de salud”.
Este pago extra benefició a enfermeras, personal de cocina, de limpieza, choferes de ambulancias, empleados del geriátrico, entre otros.
Adelantó el intendente que con el próximo pago de Pami, prometido para este mes, y una última cuota en enero, también los trabajadores recibirán este incentivo.
Etcheverry dijo que el personal tomó con sorpresa este pago: “Ellos no sabían nada. Y a esta altura del año recibir este monto, la verdad están felices de la vida”.
Insistió el intendente de Alejandro en que se trata de una política coparticipable local fijada por ordenanza. “Es un premio porque todos colaboran con el sistema hospitalario, desde el que limpia, el que hace la comida, el que atiende a los pacientes, hasta el que carga los datos”.
Por otra parte, el mandatario destacó la efectividad que tiene contar con un sistema de autogestión, puesto ello permite sostener un sistema hospitalario que resulta ser muy costoso para los municipios.
Por último, Etcheverry dijo que es el único municipio en aplicar esta medida.
Redacción Puntal
