En un mundo cada vez más competitivo, contar con herramientas y habilidades que nos ayuden a desarrollarnos y desenvolvernos en el mundo moderno, son fundamentales. Sin embargo, no todas las mujeres tienen el mismo acceso y posibilidades a estos recursos. Actualmente en nuestro país, las jóvenes menores de 29 años son las más afectadas por el desempleo, enfrentando un 13,9%, el doble que las mujeres que tienen de 30 a 64 años, mientras que los varones de su misma edad enfrentan un 12,6 % según informó el INDEC durante el 2° trimestre del 2022.
Por otro lado, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe y la Organización Internacional del Trabajo en base a la EPH (Encuesta Permanente de Hogares), las mujeres jóvenes entre 18 a 24 años, que ni estudian, ni trabajan de manera remunerada ni buscan empleo, duplican el nivel de los varones. Las mujeres jóvenes son las más afectadas por el desempleo. Los estereotipos de género y la injusta distribución del trabajo doméstico y de cuidados son barreras para su empoderamiento económico. Es decir, que esta diferencia pone de manifiesto el impacto negativo que tiene la desigual distribución de las tareas domésticas y de cuidado en los hogares a la hora de acceder al mercado de trabajo.
En este contexto, surge la iniciativa “Chicas con Futuro”, un programa que tiene el propósito de fortalecer las habilidades para la vida y de proyectos ocupacionales de al menos 300 adolescentes y jóvenes a fin de promover sus autonomías física, económica y en la toma de decisiones, y ampliar sus oportunidades de inserción laboral.
Iniciativa de la ONU en Argentina
ONU Mujeres Argentina y la Fundación de la Familia Merck presentaron el programa “Chicas con futuro”, un proyecto pensado para el fortalecimiento de la inclusión laboral y educativa de adolescentes y jóvenes. La iniciativa será implementada por Fundación SES y cuenta, además, con el apoyo del Concejo Deliberante y el Municipio de Ezeiza, distrito en donde se llevarán a cabo los talleres.
La implementación de este programa se dicta a través de diversos talleres que se cursan de manera presencial. En estos se abordan los ejes de desarrollo, empleabilidad y juventud con perspectiva de género. Además, con estos talleres se pretende alcanzar resultados concretos con el grupo de adolescentes y jóvenes destinatarias, dejando, un capital social e institucional instalado a través del establecimiento de una red de entidades y organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil que faciliten oportunidades de empoderamiento económico para mujeres jóvenes. Cabe aclarar que esta iniciativa propone un programa para trabajar durante dos años y estimular el fortalecimiento de habilidades para la vida y de proyectos ocupacionales.
En cuanto al programa “Chicas con futuro”, en su lanzamiento, se implementó para un grupo de 120 mujeres jóvenes, que participan de la iniciativa y en marzo de este año ya se sumaron nuevas participantes.
ONU Mujeres
ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso para mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo. Es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas. Trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en la creación de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para garantizar que se implementen los estándares con eficacia y que redunden en verdadero beneficio de las mujeres y las niñas en todo el mundo. Trabaja mundialmente para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible sean una realidad para las mujeres y las niñas.
Iniciativa que busca reducir la brecha de género, en Córdoba
En un mundo cada vez más digitalizado, el acceso y el uso de tecnologías se vuelve una pieza clave de integración social, siendo la apropiación social de las TICs una necesidad clave para garantizar el ejercicio de derechos de la ciudadanía. En pos de contribuir a aumentar la participación de las mujeres en el sector tecnológico, en el marco del programa “Menos brecha, más comunidad” de la Municipalidad de Córdoba, surge esta capacitación en el sector tecnológico, organizado por WorkerTech Argentina y la Secretaría de Planeamiento Modernización y RRII de la provincia de Córdoba, llevada adelante por Civic House e impulsada por BID Lab.
“Mujeres Programando”, es una capacitación que brindará conocimientos claves para iniciar a mujeres en el mundo de la programación web. En esta formación, las asistentes aprenderán a desarrollar páginas web, a personalizar la apariencia de las mismas y volverlas interactivas utilizando distintos lenguajes de programación: HTML, CSS y JavaScript. Al finalizar la capacitación las participantes podrán contar con nuevas herramientas para poder emprender con mayor éxito o bien para insertarse en distintos puestos de trabajo.
Modalidad del curso y duración
La formación y cursado consiste en dos clases semanales durante dos meses. Son 16 clases de 3 horas cada una, siendo un total de 48hs. La modalidad es virtual, con clases en vivo 100% remoto.
Todas las mujeres inscriptas deberán realizar un Challenge (desafío) que deberán enviarlo a través de un link. Este Challenge consiste en una serie de preguntas de lógica, similar a la lógica de programación, que debe ser aprobado para pasar a la siguiente instancia.
Es importante aclarar que la capacitación está destinada a mujeres mayores de 18 años, se cursará durante el mes de mayo y junio. El curso es totalmente gratuito con certificación oficial y tiene cupos limitados. Para aquellas mujeres interesadas tienen tiempo de inscribirse hasta el 8 de abril. Para mayor información ingresa a www.corlab.cordoba.gob.ar
Por Julieta Varroni