La Provincia firmó con el SEP el acuerdo salarial para el trimestre

En rigor, fija un aumento del 10% más una suma de $ 40 mil para enero, una suba del 50% del IPC más $ 40 mil para febrero y un incremento del 50% del IPC más $ 50 mil para marzo.

Participaron de la firma el ministro de Gobierno de la Provincia, Manuel Calvo;el secretario general de la Gobernación, David Consalvi;y el secretario general del SEP, Sergio Castro.

El gobierno provincial de Martín Llaryora informó que el acuerdo sellado con el gremio estatal “corresponde al primer trimestre del 2024” y que “el incremento otorgado se encuentra en línea con la evolución de la recaudación provincial”.

Yagregó que “el mismo ofrecimiento se hizo al resto de los gremios representativos del personal del sector público provincial”.

“El mismo ofrecimiento se hizo al resto de los gremios representativos del personal provincial”.

Por su parte, el SEP comunicó que la propuesta salarial trimestral “se aprobó por unanimidad” en el primer plenario del cuerpo de delegados del presente año.

Yacotó que “se logró la reincoporación de 800 compañeros de capital y del interior”, tanto en Salud como en la administración central.

En un comunicado oficial, la Provincia expresó:

- “El incremento otorgado, que se encuentra en línea con la evolución de la recaudación provincial, establece para los trabajadores activos un incremento del 10 por ciento para el mes de enero y fija para febrero una suba del 50% de la variación correspondiente al mes de enero del Índice de Precios al Consumidor -Nivel General- publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba”.

- “Para el mes de marzo, el incremento será del 50% de la variación correspondiente al mes de febrero del Índice de Precios al Consumidor –Nivel General- publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba”.

- “Estos incrementos estarán acompañados por una suma fija de carácter no remunerativo de $ 40.000 durante enero y febrero y de $ 50.000 durante marzo para el personal activo”.