El gobierno bonaerense les propuso ayer un aumento del 15 por ciento a los docentes provinciales y una bonificación extraordinaria de 4.500 pesos para los maestros que no faltaron durante el ciclo lectivo del año pasado, aunque la oferta fue rechazada por los gremios, que pidieron una nueva reunión “urgente” y que mejoren la propuesta.
La oferta realizada ayer en el marco de la reunión paritaria contemplaba un aumento de un 15% que se pagaría en tres tramos, en el primer mes de cada uno de los cuatrimestres, lo que elevaría el salario promedio de 24.659 pesos a 28.358, según estimaciones del gobierno bonaerense.
En el encuentro, que se realizó en el Ministerio de Economía provincial, en La Plata, el gobierno aclaró a los gremios que el reconocimiento de 4.500 pesos para los docentes titulares “es por fuera de la negociación paritaria”, lo que implica que está tomada la decisión de pagar esa suma.
El gobierno de María Eugenia Vidal se comprometió también a elaborar para la próxima reunión una propuesta sujeta al presentismo para 2018 y no incluyó en su oferta la denominada cláusula gatillo de actualización automática de haberes por inflación, algo que reclamaban los sindicatos docentes.
El gobierno está dispuesto a aumentar aún más el salario docente pero condicionado a bajar el nivel de ausentismo docente, según una fuente de la gestión provincial.
El vocero explicó que el nivel de ausentismo en las escuelas estatales es del 17 por ciento y que el año pasado hubo un promedio de 117.343 suplencias por mes lo que le implican al Estado pagar unos 19.000 millones de pesos al año.
En el encuentro, que se realizó en el Ministerio de Economía provincial, en La Plata, el gobierno aclaró a los gremios que el reconocimiento de 4.500 pesos para los docentes titulares “es por fuera de la negociación paritaria”, lo que implica que está tomada la decisión de pagar esa suma.
El gobierno de María Eugenia Vidal se comprometió también a elaborar para la próxima reunión una propuesta sujeta al presentismo para 2018 y no incluyó en su oferta la denominada cláusula gatillo de actualización automática de haberes por inflación, algo que reclamaban los sindicatos docentes.
El gobierno está dispuesto a aumentar aún más el salario docente pero condicionado a bajar el nivel de ausentismo docente, según una fuente de la gestión provincial.
El vocero explicó que el nivel de ausentismo en las escuelas estatales es del 17 por ciento y que el año pasado hubo un promedio de 117.343 suplencias por mes lo que le implican al Estado pagar unos 19.000 millones de pesos al año.
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