Río Cuarto | poder | Ley | Consejo

Ley Micaela: Consejo de Género pide que la capacitación se traslade a políticas públicas

Comenzará en marzo, en el marco del Mes de la Mujer. Por ahora, se prevé que arranque el poder Ejecutivo municipal y el Concejo Deliberante. Quienes se nieguen a realizar la capacitación serán pasibles de sanciones.

Desde el organismo que planifica y lleva adelante las capacitaciones de la Ley Micaela en la ciudad solicitan que más allá de los abordajes que se den en este marco, los conceptos se traduzcan en la práctica, más precisamente en políticas públicas.

Tal como adelantó Puntal ayer, en marzo el Ejecutivo volverá a capacitarse en Ley Micaela, como así también lo hará el Concejo Deliberante.

Por ahora, son los únicos dos poderes del Estado de Río Cuarto que están previstos para el inicio de la capacitación de este año y se podría realizar de forma simultánea entre Ejecutivo y Legislativo.

El poder judicial aún no está confirmado y, por el momento, no comenzaría.

Durante esta semana, el Consejo Municipal de Género se reunirá para ultimar detalles y fijar el cronograma definitivo. También revisará y enriquecerá con estadísticas el material bibliográfico que ya dispone.

En cuanto a la capacitación en sí, la misma consiste en tres módulos: el primero es a modo introductorio y allí se hablará sobre la perspectiva de género, perspectiva de derechos humanos, sobre el sistema sexo-género y diversidades sexuales; en el segundo se abordarán las violencias de género y las herramientas para poder identificar dichas violencias, también lo referido a trata de personas, delitos contra la integridad sexual, y se hará especial hincapié en normativas como la ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; ya en el tercer y último módulo el material estará orientado a políticas públicas con perspectiva de género y a los recursos para poder desarrollar este tipo de políticas con esta óptica y abordar la violencia.

De este modo, cada módulo posee una bibliografía relacionada con estas temáticas, aunque no sólo serán cuestiones teóricas. Los asistentes también pasarán por actividades prácticas, las cuales tienen como objetivo poder reflexionar, analizar y cuestionar acciones cotidianas para comenzar, de algún modo, el tan complejo proceso de deconstruir y desnaturalizar los tipos de violencia que vivimos cotidianamente.

En diálogo con este diario, la presidenta del Consejo Municipal de Género, Antonella Manzotti, afirmó que “al finalizar la capacitación, además de la lectura y abordaje obligatorio de este material, cada persona tiene que cumplir con las actividades prácticas y con una instancia de evaluación”.

Sobre eso, aclaró que la capacitación debe estar aprobada sí o sí y en caso de que eso no suceda, la persona que desapruebe deberá realizarla nuevamente.

Más allá de la estructura formal, para Manzotti “es importante insistir en que es una capacitación que es continua, que es un proceso y algo que se debe hacer permanentemente. Eso sólo es posible con una actitud comprometida, reflexiva y responsable por parte de las personas que son destinatarias de la capacitación”.

Siguiendo esta línea explicativa, agregó: “Les exigimos a funcionarios y funcionarias esta responsabilidad y compromiso al cumplir con esta capacitación y también al momento de pensar en políticas públicas, que es lo que estamos pidiendo”.

Así y en un contexto sensible por la cantidad de femicidios que se conocen día a día en el país, remarcó que “pueden hacer la capacitación, pero tiene que ver con una actitud en el sentido de que eso se vea reflejado en las políticas públicas que se lleven a cabo, en el abordaje de determinadas situaciones, en la consulta permanente con personas del Consejo o que estén formadas en la temática”.

Por otro lado, indicó que la capacitación tendrá algunos encuentros presenciales y otros virtuales. El material va a estar disponible de forma online.

“Vamos a tener una nueva modalidad de trabajo, con otros tiempos y recursos”, expresó.

Si bien aún no está confirmado cuál será el cronograma para los distintos destinatarios, la capacitación duraría más de un mes.

Volviendo a la estructura de la iniciativa, cada módulo está conformado por distintos capítulos y eso es lo que se abordaría presencialmente.

En tanto, las actividades prácticas se resolverán teniendo en cuenta lo teórico.

“Hay entregas de algunas actividades que después vamos a ir corrigiendo sobre la marcha. No se trata de un módulo por encuentro, porque es bastante la bibliografía”, comentó la presidenta del Consejo.

También se refirió a por qué todavía el Poder Judicial no comenzará con la capacitación, aunque por ley le corresponda: “Hemos tenido contacto en algunas oportunidades, pero todavía no lo hemos llevado a cabo. Debemos seguir insistiendo y exigiendo que la Justicia y las Fuerzas de Seguridad la realicen”.

De todas maneras, Manzotti volvió a remarcar que “con una capacitación no es suficiente, no basta con el recorrido de los módulos y la evaluación si no hay una interiorización de los temas”.

Por último, hizo referencia a la eventual situación de que una persona se niegue a pasar por esta instancia, y aseguró que “la ley dice que se considera una falta grave y se tiene que aplicar una sanción disciplinaria”.

“Estamos articulando para poder establecer las sanciones correspondientes a las personas que se nieguen a realizarla”, añadió.

Por su parte, la Secretaria de Género, Ana Medina, comentó ayer en contacto con la prensa que “como Estado trabajamos en el relanzamiento de capacitaciones en la Ley Micaela, trabajo con niños, niñas y adolescentes y en un programa de nuevas masculinidades”.

Éste último, se enmarca en la necesidad de la lucha por parte de los varones. “Hay que trabajar también con los victimarios y en promoción y prevención. Tenemos que desnaturalizar las situaciones de violencia”, sostuvo Medina.

¿Qué es la Ley Micaela?

Promulgada el 10 de enero de 2019, la ley establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

Tiene este nombre en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.

Como autoridad de aplicación de la Ley 27.499, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad se propone lograr su plena implementación a través de procesos de formación integral, los cuales aporten a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.

Así, se busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes que cuestionen la desigualdad y la discriminación.