La mayoría de las delegaciones de la Uepc rechazan la propuesta salarial

Ayer se llevaron a cabo las asambleas departamentales del gremio docente.

Por ejemplo, Río Cuarto, Villa María y Capital votaron en contra de la oferta, que propone mejora por inflación y un extra.

En tanto, el martes se hará el plenario resolutivo de delegados de cada departamento.

Los siguientes son los reclamos surgidos en la asamblea:

- Recomposición salarial real con porcentaje no menor al 35% para que se produzca un recupero del poder adquisitivo.

- Blanqueo de las cifras no remunerativas trimestral.

- Instancias de negociación en tramos con cláusula de revisión sosteniendo el IPC al 100%.

- Eliminación del Fosaet.

- Continuidad del Fonid ajustado a IPC para activos y jubilados durante todo el año 2025.

- No diferimiento a jubilados.

- Establecer para el mes de febrero $ 100.000, además del IPC, en concepto de suma compensatoria por única vez.

- Dejar establecida una cláusula que fije, que en el caso que otros gremios logren mejoras por encima de nuestra pauta, la misma también será pagada a los docentes, tanto activos como jubilados.

- Establecer que, finalizada la discusión de política salarial, comenzará la mesa laboral para dar respuesta a todas las situaciones que afectan a la docencia.

- Adecuada infraestructura en las escuelas de manera urgente.

- Eliminación de la figura del ad honorem.

- En el nivel inicial: respeto al Memo 02/ 22. Creación de cargos de vicedirección y docentes de áreas especiales y auxiliares por salas. Respetar la hora pedagógica institucional y el no cierre de salas.

- En modalidad de jóvenes, adultos y Cenmas: mejoramiento de las condiciones laborales de coordinadores de anexos y sedes, como así también la efectivización en la titularización de las horas y cargos convocados por LOM.

- Sostener la jerarquización de cargos directivos en distintos niveles y modalidades.

- No descuento de los días de paro.

- Modificación de la ley 10694, la restitución del 82% móvil y derogación del artículo 58 a los jubilados (doble beneficio).

- Efectivización de la movilidad actualizada para Dais y equipos técnicos.

- Titularizaciones adecuadas en los distintos niveles y modalidades de horas y cargos concursados.

- Urgente revisión de la sobrecarga laboral.

- Exigir la inmediata regularización del funcionamiento de Apross en el interior, asegurando coberturas eficientes en las distintas prestaciones médicas.

Al paro del lunes de Ctera, adhieren Uepc y Sadop.

Entre los reclamos, figuran: recomposición salarial real con porcentaje no menor al 35% para que se produzca un recupero del poder adquisitivo, blanqueo de las cifras no remunerativas trimestral, instancias de negociación en tramos con cláusula de revisión sosteniendo el IPC al 100%, eliminación del Fosaet y continuidad del Fonid ajustado a IPC para activos y jubilados durante todo el año 2025.