En una asamblea virtual, la Uepc consideró insuficiente la oferta salarial presentada por la Provincia y el próximo jueves continuarán analizando la situación para determinar los pasos a seguir.
Según explicó el secretario general, Juan Monserrat, la asamblea votó en contra del 17,5 por ciento ofrecido por seis meses y señaló que aspiran a cerrar un acuerdo anual del 35 por ciento. El dirigente afirmó que la diferencia no está en el porcentaje, sino en los plazos del incremento en los haberes.
Los docentes provinciales reclaman que el aumento sea del 35%, aparte de lo que reciban del Fondo Nacional de Incentivo Docente. A su vez plantean la implementación de una cláusula de revisión en caso de que la inflación supere el 30%.
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