A través de un comunicado, el gremio docente sostuvo que el sector lleva dos años sosteniendo el funcionamiento de las universidades en condiciones que consideran insostenibles. En ese contexto, denunciaron una fuerte presión económica, política y simbólica por parte del Gobierno nacional y advirtieron que el trabajo docente atraviesa niveles de precarización inéditos.
“Resulta inaceptable que se naturalicen salarios bajos y condiciones laborales deterioradas, que afectan nuestra calidad de vida y ponen en riesgo el funcionamiento de instituciones que son un orgullo para el país”, señalaron desde Adiuc. En el documento también remarcaron que la vocación docente no alcanza para compensar la pérdida del poder adquisitivo y que muchos trabajadores del sector tienen dificultades para cubrir sus gastos mensuales.
La decisión de convocar a la huelga fue tomada en un plenario de Conadu, luego de analizar los mandatos surgidos de asambleas y consultas realizadas por los gremios de base que integran la federación en todo el país.
Asimismo, la organización sindical anticipó que el 12 y 13 de marzo se realizará un congreso nacional en el que se evaluará la continuidad del plan de lucha. Entre las alternativas que se discutirán se encuentran la posibilidad de extender la medida a un paro por tiempo indeterminado desde el 16 de marzo o implementar esquemas de huelga con duraciones progresivas, según evolucione el conflicto.
El reclamo también se vincula con la situación de la Ley de Financiamiento Universitario, cuyo cumplimiento exigen las organizaciones docentes. Desde los gremios advierten que el Gobierno busca reemplazar esa normativa con un nuevo proyecto que, según sostienen, implicaría desconocer la legislación vigente y profundizar el desfinanciamiento del sistema universitario.
En materia salarial, Adiuc señaló que los sueldos docentes deberían haber registrado en febrero una recomposición cercana al 55 % para recuperar el poder de compra que tenían en noviembre de 2023. Sin embargo, indicaron que la propuesta oficial contempla apenas un incremento del 12 %, a pagar en tres tramos y sin un mecanismo de actualización frente a la inflación prevista para 2026.
El gremio también cuestionó que la garantía salarial docente permanece congelada desde hace un año, lo que provoca que un número importante de trabajadores universitarios continúe percibiendo ingresos cercanos a los 250.000 pesos.
Frente a este escenario, las organizaciones docentes reiteraron que la salida al conflicto pasa por el cumplimiento de la ley vigente y por una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido. Mientras tanto, el paro anunciado para la tercera semana de marzo se perfila como una nueva instancia de presión en el conflicto universitario.
