En tanto, docentes, no docentes y estudiantes protagonizaron ayer un corte de ruta frente al campus universitario en reclamo por el pleno cumplimiento de la ley. “Por un lado, el acuerdo con el Gobierno representa un paso adelante y un alivio en un escenario extremadamente complejo. Recordemos que llevamos más de dos años de esta situación”, manifestó Rovera. Y acotó: “Es un alivio a un incremento salarial, aunque claramente insuficiente, un alivio a las partidas para los hospitales universitarios, mejora las becas y otorga un incremento en el funcionamiento de índole presupuestario”. “Pero de ninguna manera soluciona la cuestión de fondo en un proceso que aún no ha terminado y que tiene que ver con el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario”. Consultada sobre los gastos de funcionamiento, Rovera contestó: “Aún no nos ha llegado oficialmente la asignación. Se habla de un incremento del 20%”.
Los detalles del acuerdo son los siguientes:
- Recomposición salarial del 24,3%.
- Refuerzo de $50 mil millones para hospitales universitarios.
- Aumento del 50% para las becas Manuel Belgrano.
En diálogo con Puntal, el secretario general de AGD-UNRC, Ernesto Cerdá, opinó: “La paritaria es fundamental. Pero para recuperar el poder adquisitivo de fin del 2023 se necesita un 53,1% de aumento”. Y agregó: “Hay que sostener la lucha para que estas paritarias consoliden una recuperación para la efectiva y completa ejecución de la ley”. Por su lado, el secretario general de Aturc, Rodrigo Tello, expresó a Puntal: “El acuerdo tiene de positivo que sentamos al gobierno nacional en una paritaria. También es importante que se sigue la lucha por la vía legal. Vamos a seguir luchando para que eso se defina”. “El aumento salarial es un alivio pero es insuficiente, porque la pérdida que hemos tenido es grande”, indicó. “Dentro de tres meses, nos volveremos a juntar”, aseguró.
