El gobierno provincial tomó a esos dos departamentos y al noroeste provincial como prioridades, al igual que hizo con el otro programa de empleo, el +26. Se anotaron 4 mil interesados y hay 15 mil cupos abiertos

En la ciudad, la pobreza no aumentó en el segundo trimestre, pero se diversificaron las estrategias de las familias para complementar sus ingresos. El porcentaje de ocupados que necesitó trabajar más horas pasó del 1% al 13,57%

Si bien es una de las jurisdicciones que mejor se comportó durante el año en las estadísticas de trabajo formal, en agosto hubo un recorte del 2,3% respecto a igual mes del año anterior. Contra el mes anterior, se mantuvo

"Para nosotros gobernar es generar trabajo, pese a las dificultades económicas del país, Córdoba no se corre de la huella y sigue generando programas de desarrollo", afirmó el gobernador

7500 beneficiarios comenzaron a entrenarse y capacitarse en las empresas mientras que 1.800 se sumaron ya como trabajadores formales

Mientras algunos datos de la actividad económica muestran una leve mejoría tras 10 meses de un freno importante en amplios sectores, hay algunos rubros que piensan en ampliar su plantel de personal con mayor fuerza que otros

La alarmante cifra reveló también el fuerte crecimiento de los puestos de trabajo autónomos y del sector informal como una salida para hacer frente a la precarización laboral en el país

El gobernador de Córdoba anunció la ampliación del programa Empleo +26, aumentando su cupo de 4.000 a 7.500 beneficiarios. Llaryora también destacó la inclusión de un cupo especial para personas mayores de 45 años y para quienes residen en el Noroeste provincial, así como en los departamentos de General Roca y Roque Sáenz Peña