Tras un año de intensa actividad, desde el Colegio Médico de Río Cuarto hicieron un balance de lo que dejó el 2022 y anticiparon los ejes sobre los que se avanzará en 2023. En ese marco, la presidenta de la entidad, la doctora Mónica Sanabria, se refirió al conflicto en los hospitales públicos y advirtió que “los reclamos del personal de salud han sido atendidos de forma parcial”.
-Teniendo en cuenta que el 2022 fue un año distinto a los dos anteriores, a partir de la recuperación de gran parte de la normalidad que se había perdido por la pandemia, ¿qué evaluación realizan desde el Colegio Médico?
-El 2022 fue un año intenso porque volvimos a la normalidad y con ello muchas acciones del Colegio Médico Río Cuarto retomaron la presencialidad, con el objetivo de estar cada vez más cerca de nuestros socios y socias. Entre los puntos destacables del año, uno es que asumieron nuevas autoridades en la Comisión Directiva. Asimismo, se realizó el Segundo Foro de Salud del Sur de Córdoba, en el que se plantearon las problemáticas de la salud de Río Cuarto y la zona. Entre las acciones fuertes que decidimos, destacamos el haber tomado medidas para la recomposición de aranceles médicos sanatoriales. Les hemos dado continuidad a las jornadas de capacitación para profesionales y la comunidad en general, además de dar cursos de RCP y de lengua de señas en nuestro espacio institucional. También se desarrollaron talleres de folclore, inglés, tecnología, coro y oratoria. Uno de los aspectos que enorgullecen a esta gestión es la búsqueda por revalorizar el rol de nuestros socios jubilados pasivos. Por ello se han implementado medidas para honrar sus trayectorias, jerarquizar sus legados y compartir sus saberes, ya que nos nutren y potencian.
-Con respecto a la pandemia, ¿qué análisis se puede hacer del crecimiento de casos que se ha dado en las últimas semanas? ¿Es para preocuparse u ocuparse?
-Desde el Colegio Médico observamos un aumento sostenido de casos de Covid. Actualmente hay 200 casos activos. Es importante destacar que el Municipio está trabajando activamente en vacunar a poblaciones cerradas, como las de geriátricos. Además, hay un vacunatorio en la plaza y a diario también se vacuna en el Centro de Salud de calle Cabrera. También se han vuelto a realizar testeos diarios. En Covid, la tasa de positividad asciende semana a semana. Consideramos que más que preocuparnos debemos ocuparnos en insistir en que la gente complete su esquema de vacunación.
-Sobre el final del año pasado, irrumpió el conflicto en el Nuevo Hospital, con los médicos a la cabeza, ¿qué mirada tiene al respecto?
-Desde la Comisión Directiva del Colegio Médico de Río Cuarto hemos visto con preocupación los hechos sucedidos a causa de la grave crisis que atraviesa el sistema de salud argentino, que afecta significativamente al personal médico de instituciones públicas y privadas de nuestra ciudad y zona aledaña. La ausencia de adecuadas políticas públicas en el campo de salud ha sido una constante de décadas, lo que ha dado como resultado que haya insuficiente personal para atender las necesidades de la comunidad. Observamos de manera preocupante los nombramientos precarios y contrataciones con reemplazos de la planta permanente por personal eternamente transitorio. Y el impacto más sensible lo sufre la atención de pacientes en la emergencia, tarea de extrema importancia para salvaguardar vidas. Creemos que el ejercicio profesional, desarrollado bajo malas condiciones, con un progresivo agravamiento, y la falta de respuestas en políticas públicas que permitan el acceso al equipo de salud en condiciones de equidad y calidad para toda la población, generarán un futuro incierto sin vistas de mejoría.
-A partir de los reclamos, ¿se percibe una mayor consideración por parte de las autoridades al personal de salud en general?
-Nosotros observamos que los reclamos del personal de salud han sido atendidos de forma parcial. Por esta razón, desde el Colegio Médico abogamos para que las problemáticas planteadas por los miembros del servicio de salud se identifiquen en forma urgente y encuentren un camino que considere la realidad compleja de los profesionales, recurso humano esencial e insustituible.
-¿Cuál es la perspectiva para el 2023? ¿Sobre qué proyectos van a trabajar desde el Colegio Médico?
-Para el 2023 aspiramos a seguir trabajando en beneficios para nuestros asociados y dignificar la profesión. Somos una institución que busca empoderar la labor de médicos y médicas, quienes están al servicio de la comunidad, que a lo largo de la pandemia han dado sobradas muestras de su entrega y compromiso con la gente. Por ello la importancia de que su trabajo sea remunerado con el valor correspondiente como una muestra del respeto hacia la profesión.

