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Casi 4 de 10 startups tecnológicas de Córdoba tienen mujeres en el equipo fundador

Un relevamiento del ecosistema emprendedor local identificó más de 200 proyectos innovadores y reveló que 80 incorporan liderazgo femenino en su origen, con fuerte presencia en áreas como educación digital y desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial

En el marco del Día Internacional de la Mujer, un informe elaborado por CorLab —el Laboratorio de Innovación Pública y Govtech de la Secretaría de Ciudad Inteligente y Transformación Digital de la Municipalidad de Córdoba— relevó la participación de mujeres en la creación de startups tecnológicas en la ciudad y mostró que el 38,8% de los emprendimientos del ecosistema local cuenta con al menos una mujer en su equipo fundador.

El estudio se basó en datos del Córdoba Startup Monitor 2025, el censo que releva anualmente a las empresas tecnológicas de la ciudad y que se realiza en conjunto con ASETEC. En total se identificaron 206 emprendimientos de base tecnológica activos, de los cuales 80 registraron participación femenina en sus equipos fundadores.

En conjunto, los equipos fundadores de estas startups están conformados por 953 personas, con una distribución marcada por la predominancia masculina: 78,9% de hombres y 21,1% de mujeres.

Startups creadas solo por mujeres

Entre los emprendimientos relevados, el informe identificó 11 startups fundadas exclusivamente por mujeres, lo que representa el 13,8% de las startups que cuentan con presencia femenina en el equipo fundador y el 5,33% del total de empresas tecnológicas analizadas.

En cuanto al grado de desarrollo de estas iniciativas, el 27,5% se encuentra en etapa de validación, mientras que el 36,3% comercializa sus productos o servicios a nivel nacional y otro 36,3% ya opera en mercados internacionales.

El informe también señala que la antigüedad promedio de las startups con participación femenina es de 6,4 años, prácticamente la misma que la de aquellas fundadas exclusivamente por hombres, cuya media se ubica en 6,5 años.

Cómo se conforman los equipos

La investigación analizó la estructura de los equipos fundadores y detectó que la configuración más frecuente entre las startups con presencia femenina es la equidad entre hombres y mujeres, que alcanza al 40% de los casos.

Le siguen los equipos con predominancia masculina, que representan el 38,8%, mientras que los emprendimientos formados exclusivamente por mujeres alcanzan el 13,8% y aquellos con mayor presencia femenina que masculina el 7,5%.

En términos de tamaño, la mayoría de las startups tiene equipos fundadores pequeños: el 40% está conformado por dos personas, una estructura similar a la observada en emprendimientos liderados solo por hombres.

Sectores y tecnologías

El informe también analizó las áreas de actividad dentro del ecosistema tecnológico cordobés. Allí se observó que el sector educativo (EdTech) concentra la mayor participación femenina: el 56% de las startups de esta vertical cuenta con al menos una mujer en su equipo fundador.

En cambio, la presencia femenina es menor en áreas como Proptech, ciberseguridad y seguridad ciudadana, donde predominan los equipos integrados exclusivamente por hombres.

Respecto de las tecnologías utilizadas, más de la mitad de las startups con participación femenina trabaja con automatización, computación en la nube e inteligencia artificial, además de herramientas vinculadas al manejo de datos y desarrollo de software.

Modelos de negocio y mercados

El análisis también mostró que la mayoría de los emprendimientos tecnológicos de Córdoba —tanto con fundadores hombres como mujeres— opera bajo modelos B2B (business to business), es decir, ofreciendo soluciones a otras empresas.

Sin embargo, el informe detectó que las startups con participación femenina presentan mayor presencia de modelos orientados al consumidor final (B2C) en comparación con aquellas fundadas solo por hombres.

En relación con la expansión geográfica, la mayoría de los emprendimientos se comercializa dentro de la ciudad y la provincia de Córdoba, aunque una parte significativa ya opera fuera del país. De hecho, alrededor del 50% de las startups con al menos una mujer en el equipo fundador exporta, principalmente hacia Latinoamérica, seguida por Europa y Estados Unidos.

Financiamiento y apoyo institucional

El informe también relevó el acceso a financiamiento. Según los datos analizados, el 43,75% de las startups con participación femenina recibió algún tipo de inversión, mientras que en los emprendimientos fundados solo por hombres esa proporción asciende al 56,25%.

Entre las fuentes de financiamiento más habituales aparecen programas de gobierno, inversores ángeles, aportes de familiares y amigos y fondos de capital de riesgo. En el caso de las startups con mujeres en el equipo fundador, los programas públicos representan la principal fuente de financiamiento, con el 73,81% de los casos.

Además, el estudio señaló que más del 60% de los emprendimientos tecnológicos de la ciudad declaró haber recibido algún tipo de apoyo institucional, ya sea a través de aceleradoras, laboratorios de innovación, centros de investigación o programas públicos de acompañamiento