Argentina: Cuál es la percepción sobre brecha de género

En el relevamiento el 32,7% se mostró neutral respecto a las acciones tomadas en los últimos años, sin variaciones significativas en las respuestas según el género. Mientras que sólo el 14% se mostró totalmente de acuerdo en que los esfuerzos hayan sido efectivos, el estudio reflejó un amplio apoyo a las medidas investigadas y a la existencia de organismos estatales de diversos niveles para el desarrollo de políticas de equidad.

En cuanto a las cuotas de género en el ámbito laboral, el 54,8% de la población encuestada respalda la acción afirmativa, y el 56,4% apoya la exigencia del Estado de cuotas de género en los directorios de empresas privadas y públicas. Las mujeres y personas no binarias muestran un mayor acuerdo, mientras que los hombres expresan opiniones más divididas. En términos de edad, aquellos de 41 a 50 años son los menos favorables tanto a las cuotas laborales como a las cuotas en los directorios.

“Si bien los progresos en cerrar las brechas de género a nivel global parecen retroceder o estancarse, el estudio señala que la ciudadanía respalda medidas concretas que puedan implementar las empresas, el Estado y las instituciones educativas. A pesar de que 4 de cada 10 personas considera que lo realizado en los últimos años tanto por el Estado como por las empresas y las ONG´s no ha sido efectivo, 6 de cada 10 piensa que deben existir organismos del Estado que impulsen la agenda de género en el país. Esto da cuenta de la necesidad de revisar lo hecho, pero sin abandonar el objetivo”, afirmó Laura Gaidulewicz, quien dirige el Instituto de Género e Inclusión de Insight 21.

En relación a la búsqueda del aumento de la presencia de mujeres en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y en cargos de liderazgo, el 69% de las personas consideró que las instituciones educativas deben combatir los estereotipos de género en todos sus niveles para avanzar hacia este objetivo.

Un factor clave para lograr la paridad laboral, junto con la flexibilidad horaria, son los servicios de cuidado pagados: el 50,5% de las personas encuestadas manifestaron estar totalmente de acuerdo con que el Estado exija a las empresas el pago total o parcial de servicios de cuidado de personas menores de 5 años, personas de 60 años en caso que lo requieran, y de personas con discapacidad. Mientras que ante esa misma pregunta, el 18,3% respondió estar de acuerdo. Si se separa entre varones, y mujeres – persona no binaria, los primeros estuvieron totalmente de acuerdo en un 45,7% y el segundo grupo lo hizo en un 55,3%.

“Estos datos son cruciales para evaluar los esfuerzos de impacto, identificar oportunidades de mejora y definir futuras iniciativas donde colaborar entre todos los sectores. Frente a ciertas cifras desalentadoras, la oportunidad de cambio se presenta no sólo por justicia, sino también por la construcción de una sociedad más próspera e inclusiva”, concluyó Florencia Rubiolo, Directora de Insight 21.

El estudio incluyó 1001 casos de las ciudades de Buenos Aires; Comodoro Rivadavia; Córdoba; Corrientes; Mendoza; Rosario y San Miguel de Tucumán. Insight 21 es el Hub de Conocimiento de la Universidad Siglo 21, una iniciativa de excelencia en la creación de conocimiento y ciencia para impactar en la toma de decisiones e innovación del ámbito público y privado para el fortalecimiento del desarrollo social, económico, político y productivo de la Argentina. Surge como una usina de pensamiento al servicio del entorno y la comunidad y cuenta con 12 Institutos, un Observatorio del Futuro y un Observatorio de Tendencias, a través de los cuales se acerca el conocimiento preciso y adecuado para que empresas y organizaciones (tanto civiles como gubernamentales) puedan tomar mejores decisiones.

Qué es Insight

Con el objetivo de fortalecer el desarrollo social, económico, político y productivo del país, Insight 21, el Hub de Conocimiento de Universidad Siglo 21, busca impactar en la toma de decisiones e innovación del ámbito público y privado. El mismo, está conformado por 12 Institutos Académicos, un Observatorio del Futuro y un Observatorio de Tendencias. A partir del conocimiento generado en el ámbito de la Universidad, Insight 21 busca ser un puente para alcanzar el nivel de entendimiento necesario para tomar decisiones basadas en las evidencias y en la ciencia. Cada definición acertada constituye un eslabón más en la cadena de las transformaciones que mejoran la profesionalización y la proyección de la Argentina.